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子育て中のママのなかには、パートタイマーとして働きたいと考える方もいるのではないでしょうか。今回は、正社員や短時間労働者の違いなどママたちの働き方の種類とパートタイムをしているママの1日のスケジュール、社会保険への加入などパートタイムの仕事を探すときに意識したことを体験談を交えてご紹介します。
子育てをしながら生活をしているとき、さまざまなきっかけでパートタイムとして働きたいと考えるママもいるようです。ママたちに、短時間のパートタイムを始めたいと考えたきっかけを聞いてみました。
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子育てをしながら働きたいとき、どのような働き方があるのか気になるママもいるのではないでしょうか。ここではさまざまな就労形態について、厚生労働省の資料を参照してご紹介します。
フルタイム正社員とは、1週間の所定労働時間が40時間程度で契約期間の定めなく労働契約を結んでいる方をさすようです。フルタイム正社員の方よりも所定動労時間が短い正社員の方を短時間社員または短時間正社員というそうです。
フルタイム正社員と短時間正社員は基本給や退職金などの算出方法には違いがないといえるでしょう。子育て中のママが正社員や短時間社員で働くとき、長時間子どもを預かってもらえる保育園に入園している家庭も少なくないのではないでしょうか。
パートタイマーやアルバイト、契約社員や準社員などは呼び方が違いますが、同一のパートタイム労働者（短時間労働者）としてパートタイム労働法の対象となるそうです。
パートタイマーも社会保険の加入対象とされ、企業側は事業所の規模に関わらず、一定の条件以上で働く労働者に社会保険を加入させる義務があるとされています。加入条件には、勤務時間及び日数が正社員の4分の3以上であることや週20時間以上の勤務、年収が106万円以上など5つの条件を満たしていることが基準になってくるようです。
ママのなかからは、自分の予定にあわせてシフトの希望を出しやすいことから、短時間労働者として働きたいという声も聞かれました。
パートタイムとして働くママのすごし方は、勤務時間の長さによってもさまざまなようです。実際に、パートタイマーとして働いてるママたちに、1日のスケジュールを聞いてみました。
1日に3時間のパートタイムをしているママのスケジュールをご紹介します。
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平均6時間程度勤務するママに、1日のスケジュールを聞いてみました。
パートタイムの仕事を探すとき、ママたちはどのようなことを意識したのかを聞いてみました。
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子育てが一段落したことをきっかけに、パートタイマーとして働きたいというママもいるようです。パートタイマーやアルバイトの違いが気になるママもいるようですが、呼び方が違うだけで同じ短時間労働者とされているそうです。
パートタイムの仕事を探すときは、社会保険への加入もポイントのひとつにしながら、生活にあわせた仕事を見つけられるとよいですね。
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2019年11月17日
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共働きで子どもを保育園に通わせたいと考えるママやパパもいるでしょう。幼稚園ではなく保育園を選んだ理由や、子どもが保育園に通うときにパパと決めたことなどを、ママたちの体験談を交えてご紹介します。
パートのフルタイム勤務について気になっているママもいるかもしれません。月収や給料、働く時間以外に何が変わるのか知りたい場合もあるでしょう。今回は厚生労働省の資料を参考に、社会保険や有給の変化について調査しました。パートやフルタイムの意味とあわせご紹介します。
保育園や幼稚園を利用するとき、専業主婦の頃より子どもと家ですごす時間が少ないことや、子育てを保育園任せにしているのではないかと悩みをもつ方もいるかもしれません。今回は、子どもをいつから保育園に預けているのかや悩んだときに行なったことの他、保育園へ預けながらの子育てで意識したことについてお伝えします。
働くママが子どもを預ける施設を考えるときに、幼稚園が気になることもあるかもしれません。保育園ではなく幼稚園を選ぶ理由には、どのようなものがあるのでしょうか。今回は、幼稚園に決めた理由、お弁当の用意やママ友との関係など、幼稚園を選んだ働くママたちの体験談を交えて紹介します。
子育てしながら正社員で働きたいけど、無理かもしれないと考えているママもいるのではないでしょうか。正社員かパートかを悩んだり、転職や派遣社員も検討している人もいるでしょう。今回は周りのワーママたちに今の働き方を選んだ理由を調査しました。子育てと両立するコツや利用できる制度などとあわせてご紹介します。
子育て中のママたちは時短勤務を考える場合もあるかもしれません。今回は5時間の時短勤務で働く場合のママたちのタイムスケジュール、休憩などを体験談を交えながら紹介します。
共働きをしているママはどのようなスケジュールで家事や育児を行なっているのか気になる方もいるのではないでしょうか。今回は、フルタイムや時短勤務で共働きをしているママの平日や休日のスケジュールと、日常生活で意識していることを、体験談を交えてご紹介します。
これから産休に入るママや、パートを始めようと考えているママのなかには、扶養にはどのような種類があるのかや入れる収入の上限額などが気になる方もいるのではないでしょうか。今回の記事は、扶養の種類を紹介する他に、税制上や社会保険上の扶養に関する内容についてお伝えします。
専業主婦かワーママかを悩んでいるママも多いかもしれません。専業主婦の割合はどれくらいいるのか、収入はどうなっているのかなどを知りたい場合もありますよね。今回は厚生労働省などの資料を参考に専業主婦世帯の割合などを調査しました。周りの専業主婦のママに聞いた生活の工夫といっしょにご紹介します。
産休をどのタイミングから取得しようか迷うママもいるかもしれません。転職した場合は特に産休のタイミングについて悩むママもいるでしょう。今回は産休やその報告のタイミングについて、体験談を交えながら紹介していきます。
産休や育休中、保育園は利用できるのでしょうか。きょうだいが増える予定や増えたママの中には、上の子が退園になるのかや、預ける時間が変化するのでは？と疑問に思っている人もいるかもしれません。周りのママたちの声を参考に、産休や育休中も保育園を利用するための手続きなどを調査しました。
育児中は、時短勤務でないと働きにくい場合もあるでしょう。時短勤務をしているときに、仕事量が多いことに悩むママもいるかもしれません。今回は、時短勤務とは何かや、時短勤務の仕事内容、仕事量をどのように感じるかや、仕事量が合わないときの対処法についてママたちの体験談を交えてご紹介します。
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