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パートなどで扶養の範囲内で働くには自分や親族の月収がいくらであればよいのか、扶養の範囲外になった場合はどうなるのかについて気になる方もいるのではないでしょうか。今回は、税法上と社会保険それぞれの扶養対象となる金額や2018年の法改正のポイント、交通費は年収に含まれるのかについてまとめてみました。
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税法上で扶養の範囲内となるには、パートの収入をいくらに抑えるとよいのでしょう。住民税、所得税の扶養の条件となる金額についてまとめてみました。
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社会保険（厚生年金、健康保険）で扶養の範囲内となるには、パートの収入をいくらに抑えるとよいのでしょう。社会保険の扶養に入るための条件や金額ついてまとめてみました。
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などの条件を全て満たす方が社会保険への加入対象となるそうです。月収88,000円を年収に換算すると約106万円になることから、社会保険を配偶者の扶養内でまかないたい場合は、年間106万円未満で働くようにするとよいかもしれません。
扶養の範囲内で働きたいと考えている場合、交通費が年収に含まれるのかが気になるママもいるかもしれません。扶養控除を計算するときの年収に交通費が含まれるのかについてまとめてみました。
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扶養の対象となる金額は税法上と社会保険で異なるため、パートで扶養の範囲内で働きたいときは、それぞれいくらが上限になるのかや交通費が課税対象となるのかを考えながら月収を調整するとよいようです。
2016年から2018年にかけての法改正により配偶者控除の金額が引き上げられたり社会保険の加入対象が拡大されたりしたため、金額の計算や申告には注意が必要となりそうです。家族の収入を確認し、扶養の範囲外とならないようにやりくりができるとよいですね。
※記事内で使用している参照内容は、2019年2月12日時点で作成した記事になります。
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2019年02月19日
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吉田明世
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