/article/899/Xcev5ZFJqyba1h5hchgRRTh1QA5EgtNbk14B8s0D4MIKjrOInOmbrMRB3LA7RfmG?d=5b68282a&h=760632f80bf51828a5be47aad6f299c3ab6e6e2d791d5be1dcab4e33ccd5efea)
育児をしながらフルタイムから時短勤務にシフトチェンジしたいと考えているママ、また労働時間を短くできるなら仕事がしたいと考えているママもいるのではないでしょうか。時短勤務を希望してから実際働き始めるまで、また勤務開始後の注意点や、知っておくと得する基準法の制度や法律、給与問題や残業対策を筆者の体験談を踏まえてお届けします。
フル勤務が8時間以内とすると、概ね6時間以内を指すといわれている「時短勤務」。まず、この働き方にはどのようなメリットやデメリットがあるのかを考えてみました。
いちばんのメリットは、フルタイム勤務よりも家事育児に使える時間が増える、ということがあります。保育園のお迎え時間に合わせる人が多いようです。そのため育児中のママでも仕事を辞めることなく続けることができますね。また早い時間に勤務が終了するので、帰宅ラッシュに巻き込まれないのもメリットのひとつかもしれません。
時短勤務にシフトすることによって、仕事内容が変わったり部署移動の可能性もあります。また、これまでより短い時間のなかである程度の成果を求められる場合もあります。
アルバイトやパートでは時給制のために、フルタイムから時短勤務に変えることで、大幅に給与が減額することもありますので、あらかじめ確認をしておきましょう。
/article/899/pS7ZbEpFCSiNgtla9nSZE7JCg6sUjEH4JjMNknSk1cl7lEY4HJiP7OrQkycuTPyU?d=5b68282a&h=3c02b6355e2ff7139ad0924cb09190e7577e77b1492872f56f064b55ea711b47)
時短勤務という働き方を実現させるための準備について考えてみました。
時短勤務という制度はあっても、会社によっては実は全く活用されていない、社長からの評価がよくない、職種変更や部署移動の可能性があるなどという暗黙のルールが存在することもあるので事前に確認しておきましょう。
同部署のメンバーにも時短勤務についてどう考えているのかをきいてみて、不満に思っていないかどうか反応をチェックしておくとトラブルが起こりにくいようです。
男性目線、上司目線の意見を聞けるチャンスでもあります。上司との面談ロールプレイングを夫婦でやってみるのもおすすめです。時短勤務をするにしても、やっぱり夫の協力は不可欠になってくるので夫婦間での意識のすり合わせは必要だと思います。
資料があると、上司へ話す際に緊張せずスムーズに相談できます。上司もその資料をもとに上層部に話を持って行きやすいメリットもあります。資料を作ることで、自分の仕事や求められているものへの再認識ができそうですね。
見積もっていた時間内で仕事が終わらなかったり、子どものお迎え時間が間に合わないこともあるかもしれません。公に時短勤務を宣言したあとに話が二転三転すると周囲も対応しづらいので、まずは期間限定の「試用期間」を設けておくといいかもしれません。
同僚はもちろん、他部署へも「時短勤務をする」ということを伝えておきましょう。規模の大きい会社でみんなより先に帰りづらい場合には、事前に全体メールを送って説明しておくのもひとつの方法ですね。
/article/899/FWvPUveM2X16cinj81sH5mw19v76vMt62mDgGyouPTsPbbAEzas3DXyUe8zBfYWx?d=5b68282a&h=175ec2a4239b7837bf1843353c9d6a310d83297f6a9f6ffc16ea0abdf2f13ee1)
時短勤務により給与などの労働条件を変更することは法律で禁じられています。
ですが、一方で会社としても勤務時間が短くなった場合は、給与を減額することができる権利も持っています。
会社の制度として、給与に影響を及ぼさない場合もあります。
「育児時間」は一歳未満の子どもを育てる女性が請求できる制度で、時短勤務と併用して請求ができます。
通常の休憩時間に加えて、一日二回まで少なくとも30分以上の時間をもらうことができます。保育園や幼稚園の送り迎えの時間にあてることなどができます。
時短勤務と併用して、「所定外労働の免除」や「時間外労働の免除」「深夜業の免除」の請求ができます。
残業をしてしまう可能性がある場合は、あらかじめ請求を出しておくことで万が一のトラブルを避けられます。
夫婦ともに取得をすることができますので、時短を取るのが心苦しいと思った場合は、ご主人にも取ってもらいましょう。
何かがあったときにご主人も動ける状態をつくっていくことで、余裕が生まれます。
活用方法として以下の例があります。
・週3日（フルタイム）の隔日勤務で所定労働日数を少なくする。
・週のうち2日はフルタイムにして、3日は半日勤務を組み合わせる。
時短勤務は厚生労働省で決められていますので、安心して3歳の誕生日の前日まで利用できることを念頭に入れておきましょう。
上記で紹介した制度や知識は全ての会社で適用されるものではないものもあります。勤め先によって制度や方針が違うことから、まずはよく話あって決めることが大切です。
トラブルを避けるためにも、お互い納得のできる状態で取り決めをして働いていきましょう。
/article/899/GoYehoI6bTOutgQeGxKUpTzRFXMl2wHhjiN4DSX7v2p5QhPLITABykqjU9Q1SDy2?d=5b68282a&h=2ae7421866c3d4ef50b5d58e7d51d546e3c74ab6dc8edac1eeb984123dd56510)
いざ時短勤務を開始しても仕事が終わらず残業せざるをえなかったり、当初の話と違って残業を頼まれてしまったというケースも多いと聞きます。そんな場合はどうしたらよいでしょうか？
仕事内容のなかで効率アップできる工程はないか考えてみましょう。例えば営業職ならテレアポリストを自宅で作っておくなど。どんな仕事をする時も優先順位を意識し、当日の業務に支障のないものは翌日にまわすこともポイントです。
「今日はどうしても定時で帰らないと」という日は、朝の時点で「今日は残業の可能性はありますか？」と聞いておくといいかもしれません。どうしても残業できず同僚に仕事をお願いする場合には、別の日に「仕事を手伝うよ」と声をかけると好感度大です。
ほとんどの人が定時で上がる風潮の会社ならよいですが、忙しい職場だと毎日自分の仕事を残して上がることにプレッシャーを感じるという人もいると思います。そんな場合には家族の助けを借りて週に1度でも「残業してもいい日」を設けてみると、普段帰りやすくなるかもしれませんね。
時短勤務の中でしっかりやるべきことをやっているのに頼まれる残業と、最低限の仕事を完了できず頼まれた残業では、「残業の質」が違います。残業を引き受けたり断る前に、この残業はどういう意味があるべきものなのか？しっかり見つめることは大切です。
定期的に人事評価がある会社なら、その面談で自分から上司に評価を尋ねてみるといいかもしれません。「そんな風に思われていたの？！」と驚いたり「予想より高く評価されている」と安心したり、今後の働き方のヒントがたくさん得られると思います。
筆者の場合、子育てのために時短勤務を考えましたが、「時短勤務の場合は別部署に異動になる」と聞いて時短勤務できる別の会社（前職の同僚が立ち上げた会社）に転職しました。転職先は理解のある会社で、時短勤務でも働きやすいと感じています。できればこのまま続けたいので、短い時間の中でも成果を出せるように心がけて仕事をしています。
それでもやはり日々の生活のなかで「時間がない」と感じることはあります。なので、朝は早めに子どもを幼稚園に送って時間を捻出しています。また最近は、家電や調理器具など便利な時短アイテムを導入するなど「家事の時短対策」も有効です。周囲の働いているママは、おそうじロボットや電気ケトルを使ってできる限り家事の時間を短くする工夫をしているようです。
/article/899/Tv655dY84t3icOM6cZ2C1XbsDToUrsmtdrCCqyzK7BVbkGH25Tmuwiw3SSSqBFnj?d=5b68282a&h=d95e34074ab50b884130db1cc9014c4bf0c7dff80dfa71cde65da14d0d717f98)
時短勤務制度を活用すると、フルタイムに比べて、仕事と家事育児のバランスがとれる反面、給与が問題になったり、短い時間のなかでもある程度成果を出さなければいけません。でも見方を変えると、マルチタスクを求められる育児という実体験をこなしているママだからこそできる働き方なのではないかと考えます。
また「時短勤務なのだから残業せずに、定時で帰って当たり前」という考えではなく、会社での周囲への配慮を怠らないことで結果的に自分も働きやすくなります。「あの人時短なのにすごい」と評価されるような働くママを目指したいですね。
/article/899/FXlAPmkhZJIf97LhyJiLx6u9w61Fm8iXsZjkXLZBjDytWnNLUaW3d2KaqH7JySDK?d=5b6aa8ce&h=31873e97a19efde227daf8f9a41ebef0c941f4fd57983f8db90be3dbd5fdafd2)
2017年03月06日
/article/7453/5NZWIYbQYYaeTlUvXX2pMOic8CAgZaFyl8ekN2QrLIAp6yTU4yRb3FxAjPrjyIWP?d=5cef3660&h=fd7902af328777c970021728741fd51d3bb8cd739bccb4a887c00c76876d8351)
/article/5773/lKAYUhbXRFotLsfnMCW4iuUKSQJOGQcVQNsy4X2h1spbIX4IWkKOYcCQStGjE0zA?d=5be553b6&h=392f4571bc56e0f2efd5918e17c01615f7f48500e178be6f52b9b7fd2732cede)
/article/5655/s8O3Hi5P3jzwS4bXpoot6DcFHenEGhCrjpgxKd34w07uJPlWzOIgeSPICBTnIihk?d=5bd15982&h=3d8412ba7265d7d7bfc2eaddb0f6907d978777f9dbb8e36d6644df3eef30a3b4)
/user/5611755/VowxtgwuQKGJ4iu8GBIuNhkdVipRfOfrLRnNf849201Sy9clQEvcUrCNQxYs8jog?d=5dba6bf4&h=bd2100a2ef5e0d78e652366d9c21bba50413fa4c581b660636be389e747a8865)
出産・育児がひと段落し「もう一度働きたい」と思っている女性も多いのではないでしょうか。今回は「家事や育児のスキマ時間に働きたい」を叶える、単日・短時間に特化した求人アプリ「ワンデイワーク」をご紹介！実際にKIDSNA読者のママに体験してもらいました。
株式会社ワンデイワーク
PR
育児と仕事の両立を考えるママのなかには、時短勤務とはどのような制度なのかや、時短正社員とパートの違いについて気になる方もいるかもしれません。今回は、時短勤務の内容と、ママたちの時短勤務での働き方や時短勤務は延長できるかなどの他に、時短勤務で働くときに意識したことについてご紹介します。
共働きをしているママやパパのなかには、家事や仕事、育児との両立が辛いと感じることや、家事が思い通りに進まないと感じている方がいるかもしれません。今回は、共働き家庭でのよさや家事の負担を減らす工夫などについて、体験談を交えて紹介します。
育休中に受けられる育児休業給付金という手当について気になるママやパパは多いのではないでしょうか。誰でも受給することができるのか、支給額や支給日、また年末調整の際に控除を受けられるか知りたい方もいるでしょう。今回は、育児休業給付金と育休中の年末調整について紹介します。
パートの契約更新の時期が近づくと、面談はいつ頃行われるのかや条件変更について気になる方もいるのではないでしょうか。契約更新されないときや更新しないときの対応などを含め、パートの契約更新の流れと更新の時期に意識したことなどについて紹介します。
ママやパパが退職したら保育園の利用はどうなるのでしょう。働き方を見直したい方の中には、退職前後で何をする必要があるのか知りたい場合もありますよね。今回は周りのママの声を参考に、退職理由や保育園を継続利用するために行った手続きについてご紹介します。
共働きで子どもを保育園に通わせたいと考えるママやパパもいるでしょう。幼稚園ではなく保育園を選んだ理由や、子どもが保育園に通うときにパパと決めたことなどを、ママたちの体験談を交えてご紹介します。
パートのフルタイム勤務について気になっているママもいるかもしれません。月収や給料、働く時間以外に何が変わるのか知りたい場合もあるでしょう。今回は厚生労働省の資料を参考に、社会保険や有給の変化について調査しました。パートやフルタイムの意味とあわせご紹介します。
保育園や幼稚園を利用するとき、専業主婦の頃より子どもと家ですごす時間が少ないことや、子育てを保育園任せにしているのではないかと悩みをもつ方もいるかもしれません。今回は、子どもをいつから保育園に預けているのかや悩んだときに行なったことの他、保育園へ預けながらの子育てで意識したことについてお伝えします。
産休に入るときに、職場の人へ感謝のメッセージを伝えたい方や社外の人に挨拶のメールを送るタイミングや、挨拶に添えたいお菓子の選び方、産休中のすごし方を紹介します。
働くママが子どもを預ける施設を考えるときに、幼稚園が気になることもあるかもしれません。保育園ではなく幼稚園を選ぶ理由には、どのようなものがあるのでしょうか。今回は、幼稚園に決めた理由、お弁当の用意やママ友との関係など、幼稚園を選んだ働くママたちの体験談を交えて紹介します。
子育てしながら正社員で働きたいけど、無理かもしれないと考えているママもいるのではないでしょうか。正社員かパートかを悩んだり、転職や派遣社員も検討している人もいるでしょう。今回は周りのワーママたちに今の働き方を選んだ理由を調査しました。子育てと両立するコツや利用できる制度などとあわせてご紹介します。
子育て中のママ・パパに向けて、「育児や仕事」「子どもの遊びや教育」「健康」などをテーマにおすすめ記事を毎日更新。
子育てをさらに楽しくするアイディアを提案します！
ツイート
送る
/user/7830602/bq70qJS0IqRlLcxlNaXr0VMVuOTZQUWzGUUzW2teTDT0KAb8MhlOa1ies6HcyKWw?d=5e2fc0bc&h=19554c843d74e8343f077ccf9e991031090d55a03ce81572b1549b4629988fb6)
/user/6151745/sRG9Iyzv3RetPZr9lEjlWg4N3ppwKWDtKzpfw6XHvuGNMIVbtTZ0zYAb0Y2ifnHM?d=5dde654a&h=e91e43505f85feeaadc615f9301b2d885ac0a7bd25e08478ce762fbb0c9e336a)
/article/11411/4orSUFDumoPRfzrq9BOEOmPqX5m1ui577xIDoGsHebnqomhnhWbSjEUmIolSiLWQ?d=5f8eadc5&h=1848a0a7c4d2d486ae713d9421dd27a7ea944cf9fb6a73037931670a0c9e85c4)
/article/10919/Yg5wI1akYlt8kQeSkGzBo3xvQOJ3UUrKBKTSPLAgjjD0wfGpBYIUrEYMYKZdYJ7I?d=5ecb5b1b&h=61bb6851dc5245f7a84e5e37db59180c2bddc1fca2b2eb015fe637e931a1aad6)
/article/10915/BmJo3Vi6P7gMjcVLFOG5r7YQR7yqUw5lUEj69nRVs8dH4FDZxtVn1lrcSa8TTsok?d=5ec510cc&h=28dde9034d9071ef109aa24440c72381e6a5c345976a8d8986a2e07ccf7f28cf)
/article/10925/48PagLt0PnzRBEdJSWXABdNogASl78peo0HNYXvLj0qhCOoFehUXmBXaQDdZ5oy0?d=5eba4b4d&h=1139bc7647d509484bc75f121e7dc458ca9d1fbd153bd08356db8dc4e6c03349)
/article/10887/923uabPeo1OUO4j4WdVgh6i4Bw0cN0mVihCxvnJ6a8dU1qqtfelkuQcYePdxj0IS?d=5ec5ed18&h=a5060a81dd0597585f3fb23fa46457c364ef46016d960206132269624f73bd3f)
/article/10720/aXpk1G008QRqrOARlDVogl4n0JktfydDQVtzuQkYeUILjYRgkK8L7J1ufQOT5uXh?d=5ec3966c&h=d54112f070f8e6442cf0dcde063f6b06f69800ad708ca753151e0e3966ebb2f6)
/article/10330/ylaT8BK2UbspUv0mOi2Likt0gDnS9S6K4N917HTlsA11wxHJHvsE97Wvpj7c3dU4?d=5e847c4b&h=3938897ad7ef5a850b0f8b14148bfb6c4ade0f3c0d15483d29d945b4a34a61c9)
/article/10756/G5lQpN2JWMGuGDH6bfq7kA3DB1Nz4xdCbLZ9bSJo64v27O1zuGx0YR2sCA8wIRVy?d=5e5f2ddd&h=b338b6f5f3cbc51c8954e174e7e649c27c9845e26a75781c09610458d6826c3d)
/article/10726/cYmOXUkXmiNr8VhQTum9FDYKEoZvDLDznYmHTexyxBMeW9e9Obf7i5pt5ZQYAssl?d=5e6b1c02&h=b1876664e25db2005a311319096da2ba7c3bc6f8730f1c977bbfae5b6495e093)
/article/10923/l96K8QIpOKtlg7FU8sD20GypaSWw5OyEtMiF9DFpAP2rCMLZSoqyLm67aUxiFSQw?d=5ea7e888&h=ad2879d83dc9f49c6a6578a4cfd8d8bceb8ed05b29afd5fdf85ce9705dc9e4f8)
/article/9652/1IwsNdEVoOILhCPMQCNW6XCwvjR7gtVK0yBmZquKQ6szhM7V2yle0b1BOf4apRon?d=5e69c3ea&h=736d3a1f8a3b1c6b60d582bd41c012bfdfcc8de0b115bef96a2b7de37969ce18)
/article/10506/Z6SKlSjnzaf4c8VgESFVWlmjpTlki7qpEz5S6LFp5NN2Jsv4yx1yrt54fIxxNPrg?d=5e672efb&h=eaa917f79a4ca457f87cde98368683d1cac46f08218793eae0560f672272d11d)
/article/11421/aiRL3GdxYWOgpksLUMa8UU6d4eUzcEhTAWtmE12djZLVmSW9DnUSivlYWtaQNLnO?d=5f8ff247&h=ca10a5d56aaf9279b122cd25f47fc7fa33bade8e03d290193a3ae91673cca671)
/article/11484/kQYFr9XSQTBojukc4bU2wBvY7t9ELkwKE5mIQJp2l2DKvcjqzlgVxWG4KkjyGmse?d=5fb4e7f8&h=c63d7bc359e0146c26a1490d43ff704d192f09d50acc19a39c89b8b3e5dbf717)
/article/11407/yFhmYQkMFdSwoc05dWmlhYStcalpAZReguYO2JgFrtoDKzVcbsp6eEOmfja98aQR?d=5f927625&h=882a09e3abd915f8eadd2297afd7d2296a289bd3e1c535e44a58a0baec48d6da)
/article/11450/UoYvdDhEWz4ySkt3neMmLgVnr3C2aqXvWzolYO3GuX5D3k46N4uMVvlK1WDjDtbo?d=5fb0a4e8&h=18816ea502a313fab9f68e9f4f88cac9d6c3f0bd210ae48c6d32492a29cd2e61)
/article/11479/CXf6pNQTc8i7nmIjq3GgbXhb1TFO4fZPLoSgQ4v7CVW7Bq26bk4gu16dcHL8PZaq?d=5fb3ab57&h=d43e0ad98bb2db26520bd1a07a9a952d38210f33b8837dad46b5c32320eea525)
/special/20/p/KgPmEMVcxvnpYbTDHXB2R1AFmbDBSWssl5KPJVz6oGHPl4o9q0qtYRP7NbNozlkN?d=5f97966e&h=78efd8f206f1858beedd1abf6a42ac3fb8f1191ae66bf14b3ca2b53e2a6da53c)
/special/27/p/4fJ34WL8lUE1bWU3dUWTDtKtyBXrLhEmezp2FfumFzZzpofJTFY7t0UHf2Ofg9Tr?d=5fb3a551&h=386c4285415f31ef7209aef379e467476cb3b2bf6cc97ca8d4e0d7f9047865c4)
/special/16/p/hcuvF43XcloERBbWH7Jmt43YzUEP17wjAxKPRuYR0NtnUvI5dkTiFHRRWGFP415M?d=5e58d1bf&h=a0d4433a6740aacebb2149b53aa7aceec0d2d18810d4e4afb7ba0277db9ccc50)
/article/11489/YYtidPFB0TSDdfqi3XGLmedLJvbGUBWJnxOkpQSjiWQtl3zagtSGJkmQqIaFdvnX?d=5fb623e4&h=e427b867f6525207b5129430c1b76e0b2e024bda67899b93ed7764b04d595363)
/article/11483/xwYMuEm09BX9USWS7304cwyAihC7O377UgsPiLJDLsKb3eb8ur2GSxONPRkny5WG?d=5fb245cc&h=a78f4d8911d2f9a5e114851429b928610f6f44fd790033576d3c5ef6d40e1c3a)
/article/11463/4Wgu6E7u8MdjalQ149QXPdgk9MeJRkfPXS1qKFapQwVITFmWZDjWqM8P4FSge0ny?d=5faa4c3e&h=aa8bd2838f949002156a65dd4c222ad7735a5ff6867072ef44e9520313cf581e)
/article/11451/XZyXdxKw8Dmf3ehq5UQZrmKLocJXuGjjrtDjyUZgXxd0iuopHBJgbJJCVXHcd1Vg?d=5fa358f8&h=b5b9054d3e6c13bec0ba97c16253cd7a6a6f50c370b62d797f84db9b5c87fb1b)
/article/11431/LhXSHZ8ALUH7iRMWrn8xv1xINhBcOYZqI7P7UaGopwVgXLsYTUhzG1cIZxcsrOoV?d=5f995835&h=6782988e5bd5ce9843b3045e27156ca488759cb6e12d9bd14f0e07415576b790)