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育児がひと段落すると、パートで仕事を始めたいと考えているママもいるでしょう。育児と家事、仕事を両立しなければならないママたちの中には、勤務日数や時間が制約されてしまう場合もあるかもしれません。今回は、自分に合った仕事を見つけるために、パート採用の流れをママたちの体験談を交えてご紹介します。
育児をしているママが、パートで仕事を始めたいと考えるとき、自分のライフスタイルに合った仕事を見つけるためにも、おおまかな採用の流れを知っておくとよいかもしれません。
応募から採用までの中で、自分がどのように動けばいいかを知ることができ、効率よく時間を使えるでしょう。
パートで採用されるためのポイントや採用の具体的な流れを、ママたちに聞いてみました。
ママたちはどのようなことに気を付けて、パートで採用されたのでしょうか。
自分が希望する条件を明確にしておくことで、条件から外れる求人を省くことができるので、効率よく仕事探しができるかもしれませんね。生活スタイルとのバランスを考えて、自分に合った仕事を見つけましょう。
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新卒採用を受けるときは手書きが主流だった履歴書や職務経歴書も、現在はパソコンで作成することを採用基準としている企業もあるようです。
パート面接は新卒採用面接とは異なり、大人として最低限のマナーを身に付けていることが要件になる場合もあるようです。
身だしなみや立ち振る舞い、言葉遣いに気を配っているママたちが多いようでした。
書類選考や面接を終えると、気になるのは合否の連絡でしょう。どのように採用の連絡が来るのでしょうか。ママたちの体験談をご紹介します。
電話連絡の場合、採用担当者と直接話せるだけでなく、その場で疑問に感じていることを聞くことができるので、安心感を得られるというママの声がありました。
採用のすべてが一貫してメールだったというママの声はたくさんありました。
採用担当者が必要としている内容を正確に確認できるため、面接を受けるママたちの不安がなくなるよさがありそうです。
また、メール連絡の場合、選考に対するお礼をきちんと返信しているママもいました。誠実な気持ちを伝えることが大切かもしれませんね。
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面接時に直接結果を伝える場合もあるようです。合否が分からない時間をそわそわして過ごすことを考えるとすっきりと終えられるのでよいかもしれません。時間の無駄がない方法ですね。
採用試験を受けたあと、合否連絡がいつまでに来るか気になるママもいるでしょう。働くまでの時間を有意義に使うためにも、合否までの時間が分かると安心かもしれません。
合否連絡が来るのまでの時間がどれくらいだったかママたちに聞いてみました。
合否が出るまでに時間がかからないので、仕事を始めるまでにスムーズに動けるかもしれません。もどかしい気持ちで合否連絡を待つことがないのがよいですね。
採用結果の伝え方やタイミングなどもあるため、日数はそれぞれですが、2～3日中に結果が出るというママの声が多数ありました。
採用担当者の意向や会社の手続きなどで、2～3日という場合が一般的かもしれません。
面接担当者や人事担当者の調整が長くかかる場合もあるようなので、1週間を目安として考えるとよいかもしれません。
いつまでに合否連絡がもらえるかの確認をすることや、期日が過ぎた場合はこちらから連絡することが大切ですね。
パートの面接を受けるとき、複数社の選考を同時に受けているママがほとんどでした。合格が重なった場合、どのように断るとよいのでしょうか。
採用通知が来てから辞退する場合はできるだけ早く意思を伝えるとよいようです。ほかの企業からの返事を待っている場合は、いつまでに正式な返事を待ってほしいかを必ず伝えるようにしましょう。
採用の辞退を伝えるときは、辞退に対しての謝罪と選考に時間を割いてもらったお礼を伝えるとよいようです。
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ママたちはパートで採用されるために、履歴書の書き方や面接時の立ち振る舞いなど、さまざまなことに気を配っているようです。また、採用の流れを知ることで、採用されるまでの時間を有意義に過ごせそうですね。
時間や条件の制約があるママたちも、いきいき働くために、パート採用の流れとポイントをしっかり確認しておきましょう。
2019年12月23日
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育児と仕事の両立を考えるママのなかには、時短勤務とはどのような制度なのかや、時短正社員とパートの違いについて気になる方もいるかもしれません。今回は、時短勤務の内容と、ママたちの時短勤務での働き方や時短勤務は延長できるかなどの他に、時短勤務で働くときに意識したことについてご紹介します。
共働きをしているママやパパのなかには、家事や仕事、育児との両立が辛いと感じることや、家事が思い通りに進まないと感じている方がいるかもしれません。今回は、共働き家庭でのよさや家事の負担を減らす工夫などについて、体験談を交えて紹介します。
育休中に受けられる育児休業給付金という手当について気になるママやパパは多いのではないでしょうか。誰でも受給することができるのか、支給額や支給日、また年末調整の際に控除を受けられるか知りたい方もいるでしょう。今回は、育児休業給付金と育休中の年末調整について紹介します。
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共働きで子どもを保育園に通わせたいと考えるママやパパもいるでしょう。幼稚園ではなく保育園を選んだ理由や、子どもが保育園に通うときにパパと決めたことなどを、ママたちの体験談を交えてご紹介します。
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