パートで採用されるまでの流れ。結果の連絡方法や時間
合格するために意識するポイントなど
育児がひと段落すると、パートで仕事を始めたいと考えているママもいるでしょう。育児と家事、仕事を両立しなければならないママたちの中には、勤務日数や時間が制約されてしまう場合もあるかもしれません。今回は、自分に合った仕事を見つけるために、パート採用の流れをママたちの体験談を交えてご紹介します。
パート採用の流れを知る
育児をしているママが、パートで仕事を始めたいと考えるとき、自分のライフスタイルに合った仕事を見つけるためにも、おおまかな採用の流れを知っておくとよいかもしれません。
応募から採用までの中で、自分がどのように動けばいいかを知ることができ、効率よく時間を使えるでしょう。
パートで採用されるためのポイントや採用の具体的な流れを、ママたちに聞いてみました。
パート採用されるためのポイント
ママたちはどのようなことに気を付けて、パートで採用されたのでしょうか。
職探し
自分が希望する条件を明確にしておくことで、条件から外れる求人を省くことができるので、効率よく仕事探しができるかもしれませんね。生活スタイルとのバランスを考えて、自分に合った仕事を見つけましょう。
履歴書・職務経歴書の書き方
履歴書や職務経歴書は手書きという固定観念がありましたが、パート探しをするようになって、パソコンでデータ作成することでスキルをアピールすることに繋がると知りました。
新卒採用を受けるときは手書きが主流だった履歴書や職務経歴書も、現在はパソコンで作成することを採用基準としている企業もあるようです。
面接
面接では清潔感のある服装を心がけ、髪はすっきりとまとめました。面接が始まる10分前くらいに着くようにして、早すぎることがないようにしました。
パート面接は新卒採用面接とは異なり、大人として最低限のマナーを身に付けていることが要件になる場合もあるようです。
身だしなみや立ち振る舞い、言葉遣いに気を配っているママたちが多いようでした。
採用の連絡方法
書類選考や面接を終えると、気になるのは合否の連絡でしょう。どのように採用の連絡が来るのでしょうか。ママたちの体験談をご紹介します。
電話
電話で連絡が来ました。人事担当者から丁寧に電話をいただいたので安心しました。
電話連絡の場合、採用担当者と直接話せるだけでなく、その場で疑問に感じていることを聞くことができるので、安心感を得られるというママの声がありました。
メール
過去に何度かパートの面接を受けたことがありますが、採用の連絡はすべてメールでした。こちらから連絡するときに、時間帯を気にしなくていいことや、文面を修正できるのでよかったです。
メールで面接時の持ち物や、当日の流れなどを何度も確認できるので助かりました。また、合格のメールに対しては、選考についてのお礼をきちんと伝えました。
採用のすべてが一貫してメールだったというママの声はたくさんありました。
採用担当者が必要としている内容を正確に確認できるため、面接を受けるママたちの不安がなくなるよさがありそうです。
また、メール連絡の場合、選考に対するお礼をきちんと返信しているママもいました。誠実な気持ちを伝えることが大切かもしれませんね。
口頭
面接終了時に直接口頭で合格と言い渡されました。
面接時に直接結果を伝える場合もあるようです。合否が分からない時間をそわそわして過ごすことを考えるとすっきりと終えられるのでよいかもしれません。時間の無駄がない方法ですね。
パート採用はいつまでに連絡が来るの？
採用試験を受けたあと、合否連絡がいつまでに来るか気になるママもいるでしょう。働くまでの時間を有意義に使うためにも、合否までの時間が分かると安心かもしれません。
合否連絡が来るのまでの時間がどれくらいだったかママたちに聞いてみました。
即日
最終面接を受けたその日の午後に合格の連絡をいただきました。ほかの企業の採用試験とも調整しなければならなかったので、大変助かりました。
合否が出るまでに時間がかからないので、仕事を始めるまでにスムーズに動けるかもしれません。もどかしい気持ちで合否連絡を待つことがないのがよいですね。
2～3日
2日後に合格の連絡が来ました。いくつか採用試験を受けましたが、ほとんどの会社が2～3日中に連絡するということでした。
採用結果の伝え方やタイミングなどもあるため、日数はそれぞれですが、2～3日中に結果が出るというママの声が多数ありました。
採用担当者の意向や会社の手続きなどで、2～3日という場合が一般的かもしれません。
1週間以内
面接を受けてからちょうど1週間後に連絡が来ました。1週間以上連絡がなければこちらから連絡しようと思っていました。
面接担当者や人事担当者の調整が長くかかる場合もあるようなので、1週間を目安として考えるとよいかもしれません。
いつまでに合否連絡がもらえるかの確認をすることや、期日が過ぎた場合はこちらから連絡することが大切ですね。
採用の断り方
パートの面接を受けるとき、複数社の選考を同時に受けているママがほとんどでした。合格が重なった場合、どのように断るとよいのでしょうか。
採用通知が来てから辞退する場合はできるだけ早く意思を伝えるとよいようです。ほかの企業からの返事を待っている場合は、いつまでに正式な返事を待ってほしいかを必ず伝えるようにしましょう。
採用の辞退を伝えるときは、辞退に対しての謝罪と選考に時間を割いてもらったお礼を伝えるとよいようです。
パートでいきいきと働こう
ママたちはパートで採用されるために、履歴書の書き方や面接時の立ち振る舞いなど、さまざまなことに気を配っているようです。また、採用の流れを知ることで、採用されるまでの時間を有意義に過ごせそうですね。
時間や条件の制約があるママたちも、いきいき働くために、パート採用の流れとポイントをしっかり確認しておきましょう。
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仕事を探し始めるとき、自分にとって大切な条件を順位付けて探しました。すべての条件を満たす仕事がなかなか見つからなかったので、順位が低い条件については妥協しました。