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仕事のブランクが3カ月や半年だけでなく、3年や5年と空いてから転職を考えるママやパパもいるかもしれません。今回の記事では、ブランクが空いたときの転職先や再就職先の探し方、転職するときの履歴書の書き方、面接を受けるときの服装などのポイントについて、ママたちの体験談を交えてご紹介します。
仕事のブランクがあるママやパパは、転職先や再就職先を探すときにどのような悩みがあるのでしょう。ブランクが3カ月、3年、5年空いたときの悩みを聞いてみました。
3年や5年といった長期でなく、3カ月ほどのブランクが空いたときにも転職先の探し方などに不安を感じることもあるようです。実際に、ブランクを空けて再就職したり転職したりしたママやパパは、どのような探し方をしたのでしょう。
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3カ月くらいの短いブランクや3年や5年といった長いブランクが空いた場合は、どのように転職先を探すとよいのでしょう。ママやパパに聞いてみました。
転職先の探し方としてハローワークを利用する方法もあるようです。他に、転職サイトに登録し、転職エージェントと連絡を取りあいながら自分にあう職場を探したというパパの声もありました。
5年間のブランクの間に新しく取得した資格を活かし、再就職先を探したパパがいました。未経験の分野に転職する場合には資格を取っておくのもよいかもしれません。3年のブランクがあったけれど、経験を活かして映像制作の会社に再就職したという声もありました。
ブランクが空いて転職や再就職をする場合、履歴書はどのように書くとよいのでしょう。履歴書を書いたときに意識したことなどを聞いてみました。
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履歴書の志望動機欄には、応募先の会社の業務に自分の経験がどのように活かせるかが伝えられるように書くとよさそうです。5年のブランクの間に医療事務の資格を取ったので、地域の医療に役立てたいという内容を書いて病院事務に応募したという声もありました。
職歴欄には以前勤めていた会社名や勤務していた年月、自分が行っていた業務内容などを正しく書くように意識するとよいかもしれません。5年間のブランクの間に行ったこととして、地域で行っていた活動や役職についても記載したというママの声もありました。
履歴書の本人希望欄に、自分が働ける時間帯や地域などを記入したママがいました。ブランクが空いて転職する場合、子育てなどでブランクが空いたなどの理由や業務可能な時間帯などを本人希望欄に明記しておくと、転職後も働きやすいかもしれません。
5年や3年などのブランクが空いて転職する場合、どのようなことに気をつけて面接を受けるとよいのでしょう。ママたちに聞いてみました。
転職や再就職の面接ではリクルートスーツでなく、自分にあう服装を選ぶとよさそうです。スーツをあわせるブラウスなども清潔感のあるものを選び、仕事をしっかりこなすつもりであることを服装でもアピールしたというママの声もありました。
再就職の面接では、育児や介護のためなど、ブランクの理由をしっかり担当者に伝えるとよいかもしれません。他に、保育士になりたいと考えて通信教育で資格を取るためにブランクが空いたと保育園の面接で答えたという声もありました。
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5年、3年といった長いブランクが空いた場合も、3カ月ほどの短いブランクの場合も、経験や資格を活かして転職先や再就職先を探すとよいかもしれません。採用担当者に仕事を任せてもらえるように履歴書の書き方を工夫したママやパパがいました。
面接の際は清潔感のある服装を意識し、自分の希望や意思をはっきりと伝え、働きやすい転職先を見つけられるとよいですね。
2019年05月22日
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