子育てを学ぶ。子育てから学ぶ。ママ・パパのための情報メディア「KIDSNA(キズナ)」
子育てを学ぶ。子育てから学ぶ。ママ・パパのための情報メディア「KIDSNA(キズナ)」
/article/4599/UIS6JSRbDsvgIDVvQeBFlOY0DfZR9DlcMvXyedM9KBSVql4WGXy6ZMczmee5g47T?d=5b6aa8e1&h=da5aec44f7c0e68171637b4feeb79ccd9f927103dca1ead209ff31b33d436047)
ダブルワークとはどういう働き方なのか気になるママもいるかもしれません。今回の記事では、正社員や在宅ワーカーを含めてダブルワークをする場合に知っておきたい税金、年末調整、雇用保険に関することをまとめてみました。
ダブルワークとは、2つの仕事を同時に掛け持ちして行うことを指すそうです。多様性のある働き方や収入アップを目的として、ダブルワークをしたいと考える方もいるかもしれません。実際にダブルルワークとはどのような働き方を指すのか、気をつけておくとよいポイントについて詳しく見ていきましょう。
ダブルワークとはどのような働き方を指すのか、具体的な例についてご紹介します。
一般的にダブルワークとは、どちらの仕事に対しても時間のかけ方に大きな差がなく、支払われる給与も同じくらいである働き方をいうようです。そのため、勤務時間や日数などを調整しやすいアルバイトやパートなどの雇用形態でダブルワークをしている方もいるかもしれません。アルバイトを掛け持ちする際は、無理のないスケジュールでシフトの調整を行うことも大切になってくるのではないでしょうか。
アルバイトやパートなどを主な収入としながら、ダブルワークとして在宅ワークで収入を得る方もいます。子育て中のママのなかには、通勤の必要がない在宅ワークに注目している方もいるかもしれません。平日はフリーランスの仕事や派遣社員として働き、土日などの休日を使って在宅ワークするという例もあるようです。クラウドソーシングなど、オンライン上で在宅ワーカーが受注できる仕事も増えているので、経験を生かした仕事やスキルアップを目指す方にあった仕事が見つけやすいかもしれません。
他にも、正社員として働くママのなかにも休日など空いた時間を使って別の仕事をするする方もいるようです。正社員として働いている場合は、ダブルワークではなく副業と呼ぶことが多いようです。
ダブルワークで収入を得る前に、注意しておきたいポイントについて確認しましょう。
/article/4599/Xh29WBmQ7dewVh20vDN4sfIQ7eN1mEhtVEiS3vNkcTUhRiMuAlgJyMzijnX30EZx?d=5b6aa8e1&h=dc605d4351564468af3ccb30d499204618f4ee01aeeaf857114bd7581e030861)
ダブルワークとは、一般的にパートアルバイトなど非正規雇用を掛け持ちする場合に使われることが多い言葉のため、正社員などメインの収入がある方が別の仕事を掛け持ちする場合は副業と呼ぶこともあるようです。
厚生労働省の資料によると、スキルアップや十分な収入の確保を目的として、副業や兼業を希望する方は年々増加傾向にあるとされています。一方で、副業や兼業を認めていない企業もあるようなので、正社員やパート、アルバイト問わず、ダブルワークを認めているかどうか勤務先に確認しておくことも大切になってくるでしょう。
会社で税金の計算がされる正社員と違い、アルバイトやパートでダブルワークをする場合は、税金についても把握しておくとよいかもしれません。一般的に、アルバイトなどで会社に雇用されている場合の収入は給与所得、在宅ワークなどフリーランスで働く場合の収入は事業所得となり、ダブルワークの年間収入が合計103万円を超えると国への税金として所得税の支払う必要とされています。
また、その年の給与収入が103万円以上150万円以下であれば配偶者控除、150万円以上201万6千円未満であれば配偶者特別控除の対象となるようです。
ダブルワークで収入を得る場合は、合計金額がいくらになるか計算して税金について気をつけておけるとよいですね。
/article/4599/fMvRn9KDEg0nQHrGmaBZZpXoJbmpd9LnmFxzqe8mFxhPRNcZ0cq8kETwztXVzfA1?d=5b6aa8e1&h=34eb5752e7d56dec85c208a86822860debdfac4dab633d2182e011742681ca34)
ダブルワークで複数の勤務先から収入を得ているときは、年末調整の手続きはどのようにしたらよいのでしょうか。年末調整ではなく確定申告が必要な場合とあわせてご紹介します。
年末調整は、毎月の給与に応じて源泉徴収されている税額と、1年間の給与総額に定められる納税額の過不足を精算するための手続きとされています。ダブルワークで2箇所から収入を得ている場合も年末調整を行うのは1箇所となるようなので、副業の所得が少なければ、確定申告でなくメインの収入を得ている勤務先に届出を提出し、年末調整の手続きをするとよいそうです。
一般的に、給与の支払いを受けている方は勤務先での年末調整により納税が完了しますが、ダブルワークや副業などをして、メインの収入以外の所得合計が年間20万円を超える場合は確定申告が必要になるそうです。自分で仕事を受注して在宅ワークをする場合は、個人事業主という形になるので忘れず確定申告を行うようにしましょう。国税庁のホームページでは、インターネットで申告書が作成できる「確定申告書等作成コーナー」を設けているので、年末調整をせず初めて確定申告をするという方はチェックしてみるとよいかもしれません。
雇用保険は、一般的に勤務先が手続きを取る義務があるようです。ダブルワークをする場合の申請や、加入条件について見ていきましょう。
雇用保険とは勤務先で加入する保険で、失業した際に基本手当として受け取れる給付金もあるようなので、働く方にとって大切になってくる制度です。ダブルワークをしていて2箇所の勤務先で雇用保険申請ができる場合も、どちらか片方のみでの申請となるようです。雇用保険は、条件を満たしていれば勤務先での加入することが基本とされています。
雇用保険にはアルバイトやパート勤務の方も加入することができるようで、31日以上引き続き雇用される見込みがあり、1週間あたりの労働時間が20時間を超えるといったことが条件とされています。また、在宅ワーカーは個人事業主にあたるため、雇用保険の対象外となるようです。ダブルワークをする在宅ワーカーの方で雇用保険に加入しない場合は、個人で国民健康保険や国民年金に加入することが必要になってくるでしょう。
/article/4599/ehVGjffJLlZ62dSueRBUnyMRddBcj37YopTl75rtWVFneCdYY2v89ojMrtRjqqGD?d=5b6aa8e1&h=9df9a4e4be4cab4853b5c2d1467b90809049cc20f2dc7ade52ab1102744cd113)
パートを掛け持ちしたり、アルバイトとは別に在宅での仕事を始めたりして収入の増加やスキルアップを目指す方もいるかもしれません。ダブルワークとは収入や勤務時間が同じ場合に用いられることが多いようで、正社員の場合は副業と呼ばれるのが一般的のようです。
2箇所からそれぞれ収入がある場合も、年末調整や雇用保険の手続きは1箇所で行うことが基本とされています。1年間の所得が20万円を超えると、自ら税金の申告をして確定申告を行う必要があるので、ダブルワークをする際はその点にも気をつけながら、理想にあった働き方ができるとよいですね。
※記事内で使用している参照内容は、2018年6月7日時点で作成した記事になります。
2018年07月09日
/article/6696/DAK2oJGGy5ixc6w4hKFGVzjm3pLFHWKXEHWcCw6OuYZQK0UOVQ5UThoUPIUhBiJZ?d=5c5bf35e&h=20550e6fa0bef7e8b53224490339e1d16f2f8750772ef3a058161d4b9fe79f89)
2人目3人目の育児休業給付金について。条件や計算方法などを調査
時短勤務の金額やもらえない場合はどんなとき？
2人目や3人目を妊娠後、育児休業給付金がどうなるのか気になるママやパパもいるのではないでしょうか。時短勤務の金額計算方法や3人目の条件、続けてもらえる制度なのかなど、疑問点は早めに解決しておきたいですよね。今回は厚生労働省の資料を参考に、2人目以降の育児休業給付金について調査しました。
/article/6691/vg6jZocvg0zjSORVyXDzJfdjC9Sf1u9kz3UoZknt2oD2d90c5MA4JuXebqovhRJD?d=5c5114c2&h=2875440bc08fe5c7a397261e83b581400a0e2a9b76b21c048c4e95137d562b8d)
パートの転職をするとき。タイミングや伝え方、必要な手続きについて
考えておきたいポイントや転職活動のこと
パートを転職したいと考えたとき、タイミングなど時期や年末調整の手続きが気になることや、転職を繰り返すことに不安を感じることもあるかもしれません。今回の記事では、退職する際に考えたいことや確認しておきたい手続き、転職活動のポイントについてママたちの体験談を交えてご紹介します。
/article/6769/vLiKJI3G7OkiYleqnnVElur99X7kLCIjcctqKgPoFlwvxdsrJAX2dscM8tWlMVHe?d=5c4fd2bb&h=8f734d10b80c67d25ebb1b026528ecc7bd171b6d6f97dae7aa154a95e1ebb3cd)
パートの確定申告はいくらから？書類の書き方や申請のやり方
医療費控除や生命保険料控除について
パートで収入を得ている場合、いくらから確定申告が必要なのかや計算の方法が気になる方もいるのではないでしょうか。今回は源泉徴収や源泉所得税とは何か、確定申告が必要な金額や申告書の書き方、提出書類や申告のやり方、医療費控除、生命保険料控除、賞与など申告のときに気をつけておきたいことについてご紹介します。
/article/6695/4aRsL9oX4u8avkkDv5NXZrNaLlNY3xIzMUdXiwG509SpyIl2C0QbioyxtroE8FbL?d=5c4ac93e&h=e3db6518ce0565ebc3fb8ead4767e78830e40a033d8384aa5a0549c6d5865b75)
派遣の仕事は扶養内でできる？扶養を外れる場合の条件など
扶養控除や扶養手当を受ける場合の手続き
派遣で働くときに扶養内や扶養外での働き方について気になるママもいるかもしれません。今回の記事では、税制上や社会保険での扶養内や扶養を外れるとき、扶養控除申告書などの扶養控除の手続きや扶養手当の受け方、派遣で働くときに意識していることなどを、資料とママたちの体験談を交えてご紹介します。
/article/6622/uj4TxyMRRv6HVQWnfzSRyCr5XpLCOu1C9mqOF6ExcZt1N97fnlPOTKPTpvZd33DA?d=5c4aa2b8&h=1c021c79802615ad091ddc5c7c14d59dc734367e01b6790c868f964db1a2bd0e)
パートとアルバイトの違い。社会保険や履歴書、扶養や有給について
パートとアルバイト、それぞれの働き方を比較
パートとアルバイトの違いについて、 社会保険や扶養、有給なども含め知りたいママやパパもいるのではないでしょうか。履歴書の書き方にも違いはあるのか、応募するときに気になりますよね。子育て中のママたちがパートなどで働く際、どのようなポイントを押さえていればよいのでしょう。厚生労働省の資料などを参考にご紹介します。
/article/6646/EF4VfzPxBIkBGoPHAyHbnu6b5TCtdsM1RNBOFaPsRRCCWlmvyLq67p4MOy68zkX4?d=5c483a17&h=3e5103b1090c9a39ad611eddf83e274752405817dc97a559d659a411d1bd44ae)
パートの労働時間に制限はある？勤務時間や休憩時間、賃金の決まり
社会保険の扶養に入る条件や金額
パートで働く場合、労働時間や休憩時間に制限はあるのか、賃金の計算がどのように行われるのか知りたい方もいるのではないでしょうか。今回の記事ではパートの労働時間や休憩時間が法律でどのように定められているのかや社会保険の扶養に入る条件、勤務時間の変更や短縮をしたい場合の対応についてまとめてみました。
子育て情報メディア「KIDSNA(キズナ)」は子育て中のママに向けて、「仕事」をテーマにおすすめ記事を毎日更新！
「子育てと仕事を両立するコツは？」「おすすめの職種は？」など、知りたい内容盛りだくさん! 仕事をはじめ、子育て中のママが気になる疑問を少しでも解消し、「私と同じ気持ちの人って他にもいるんだ！」と共感したり、子育てをさらに楽しくするアイディアを提案するメディアを目指しています。
シェア
ツイート
送る
/article/6452/YksbzOLQpFYb4p2q4oCIOEFpUd7SvfvYn1nNJ3EPh3lUKvg4jUopJRWq13kJkBLc?d=5c0e3d87&h=47e4e0332e20eab581c4317bf93310ba070e230ccfeefc1a62ec1e1db33ab02f)
/article/6947/ne3DrTfM5wXS2dc7rw5wenYqva7ApNJbg263nNNtPcYTFA1OuqcKbCGaD1Y30i5p?d=5c5919ee&h=72b6fabcf864bd24aff52284b9a6495b792e6827884dbae5ded338c99fc3f385)
/article/5906/BjB4iftsHTDvcoiIvPsdVL664Sk6RByzOrZzSwQW2DCgXCrJsViTrfigjbkKwyS9?d=5bc9943b&h=5eb8f877d3d0ff29ba117b2c1def397443b56b4b231f6e151a818792fb848d74)
/article/6820/3p34cu1Q365trLQdQxhh0ZyE3N4mWd52HJvgMB534J2cTfb1YH8nOcLcZ15zEQC8?d=5c4ed653&h=281ea708fb5efb2d1b6edb7bb474751d62cbafc763cd7dbc3a0e4d410e2465fe)
/article/6042/G3mvXyvS3hH13q2Xk1ka2HuGcLmOvrLc8tacGqt7JtcEh8MIPV1ldCT2xbOf6BPF?d=5bdabe24&h=2e4b3e0c77a41156af311751122fd4d82d0a64ab116b6c87ed83075adb9cf9e5)
/article/4461/FREJXxarGG82a8B6Lrxow6Ax6E5abNT47qmQoDMHZdzVIpiSfUz2PUd9jCctsptP?d=5b6aa8db&h=9478f09d45f068bfe0da34670faa8646df758aec68f9aadc16b4393f390ef29c)
/article/1822/gYPti7Nn4fqLy8fHADJ8n249OE5Vbcc2UlWSAt4qM1BdAHmfgNccABo4FcSdoOSB?d=5b6a8ac1&h=38619734bce63eb3613017f0aa8b3d6856eb94543ae4b1d892f7d5f6fbdf9eff)
/article/5221/AWFqbBzNpLpbJza6a351XDgf3Ivu9zibFebkJ8RTBzC86Dwr3p7lp3CdYK2S3Hv0?d=5b7d2c40&h=7f398ee97e138af2ab52af04026faa08d47f2886931ab3516a142110e4990ac6)
/article/5620/lWusNubcmksIP0NGUTw6B3tEaWiHkY3BGp8bzMFgzm9qLWixJ4zuqDwwcXWI6Vjn?d=5bae1068&h=1889b7a932f377859d0f91ddcaa34881b7657abf4269a8fc702e0011974e7da3)
/article/6481/qtCZjX3FLtTET0eAUnr9ADQFIcKxrOYixlHYgBoORbGOjPgzljpnatBzKnIRy393?d=5c139c6c&h=12409b0bb46e769e3d2cc1711040b8df32699b7734575e79a85759997fc0e4af)
/article/5806/vvO1kcrbJbLZdzpjkMUCIjomMGKxALm954g55IvegFBRavxpNMQdsV7xeAiHvO5F?d=5bcd5765&h=7f64eacf355580bb7c06feeab7bd6b166ccfa9c00dc392b89ee6a322381b8eb2)
/article/6865/jGHFQJigdTKb8mXoqsh3JennVTEF4eX5RiYOLQTlHhMPxGWu0k1TI6iItLn4jXr6?d=5c5297c5&h=3bde20bfa016f72bfd0233527673687b10c8087eb45a067c1672edc991440fc8)
/article/6765/1v8sjNyvfHH517YgafgE2CwPhwVRK1Z0DeiXd90WwPLFpdukFywM43qCdqM2jsrR?d=5c417e7f&h=b8a4033ff9e5afcba3e123fe1b5f6d434995a675af7847a053437e43d8f91880)
/article/6667/5fnL1GDjTPPSgMjWD7ryLSziQ561LBLdJQgBypvpiPUtv4PtShEz1RFuzaGV6YpW?d=5c511a5e&h=e9c894b281fd9a0fb94f77d04fe990c190e15adad03cec3ca7fb3dbc7969b5e7)
/article/6592/nWIw2YltmItBKblMoRpWck71jmFCzt2PrrC9v4gj4i4H7QW0HPWiKclky9olf7p3?d=5c21d48f&h=4365f8c559467ca2b1c0a7a054274a77e8118fa6edd34d890e8f4d2eae23beb2)