/article/1412/AwuMjnDImlYL9TAfZf445jMjEzZQWbtJAIRPeEyjQjfKPZDdjrJr6CUFww6sMn5z?d=5b68282a&h=6c27adc7c748ceb782adfdb18e69a57554378f702b0dbc7eb61f4309fd0dd5b1)
出産という大きな仕事を終えて、体調が回復してくると気になるのが仕事復帰のこと。「職場へ挨拶に行くのはどのタイミング？」「手土産のお菓子はどんな物を選べばよいの？」「出産の報告ってどんな言葉を使うべき？」そんな育休復帰を目指すママの悩みに具体的に答えます。
いつから仕事が始められるのか、具体的な日にちを伝えましょう。
労働基準法では、原則産後8週間は働かせてはいけないと決まっています。ただし、ママの希望と医師の診断があれば、産後6週間から働くことも可能です。
育児休業は、子どもが１歳になるまで休業できる制度です。保育園に入園できないなどの状況がある場合、現状では1歳6カ月まで延長することができます。2017年10月から最長2年に延長可能となるそうです。
預け先の確保については人それぞれ状況が異なりますが、子どもの預け先が正式に決まった時点で会社に一報を入れておくとよいと思います。
/article/1412/pETEgXZAFrWsg8JPkH9pMEHQWFXoH94o8BEZOewgXnegr4DoZQ0bdHtNKhD7Qx04?d=5b68282a&h=3143e2192a6605196e8aeb96c8a1857db20294aeea481cf37d03beb49880b690)
自分の体調が落ち着き次第、なるべく早く出産の報告をしましょう。とはいえ、どのように報告してよいか迷うこともあるかと思います。電話や手紙などの手段もありますが、相手側の業務に差し支えないメールでの報告が一般的なようです。
では、どのような言葉を使えばよいのでしょうか？具体的なメールの例文を紹介します。
件名：第一子出産のご報告
この度は出産により長いお休みをいただきありがとうございます。
〇月〇日、無事に男の子（女の子）を出産いたしました。
おかげさまで母子ともに経過良好です。
引き続き産後休暇をいただくためご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。
皆様には、お心遣いをいただき本当にありがとうございました。
この時点で、具体的な復帰日が決まっていればその点も添えておきましょう。決まっていない場合は相談したい旨を記載してください。
くれぐれも上司より先に同僚に報告しないようにしましょう。
育休の長さにもよりますが、まったく音信がないということのないようにしましょう。
とはいえ、忙しい職場になんの用もなくメールや電話をするのは気が引けると思いますので、例えば
・育休手当の手続きや保育園の就業証明書が必要になったなど、事務的な用事が発生したとき
・職場の異動のタイミングで様子を聞いてみる
・年賀状や暑中見舞いなど、季節の挨拶を利用する
などきっかけを考えてみるといいかもしれません。
内容は自身の近況を伝えたり、仕事場の様子をうかがう程度でかまわないと思います。
いよいよ仕事復帰が近づいてきました。子どもとある程度いっしょに過ごして、自分はどのように働いていきたいのか、子どもの預け先や夫など家族のサポート体制も含め、ママ自身の考えも固まってくる頃だと思います。
このタイミングで一度職場に挨拶に行きたい旨を伝え、復職後の仕事方法について相談するママが多いようです。
・就業日・時間について
・給与について
・希望の部署で働けるか
・子どもが病気になった際の対応について
など、事前に決めておくことでスムーズに仕事復帰への流れができるかと思います。
/article/1412/QuTEGjD7CM48YRsP21POO3ZX7muG8Yhr4HE2MPX6AQd2lM3nVHtQUTdica4xHr7n?d=5b68282a&h=7d731226a795472a7abcdc7cc8c5f77239bed0766a76009aa754136471880c34)
復職日の直前に、もう一度挨拶のメールをするのもよいかと思います。
件名：〇月〇日より復職いたします
この度は長い育児休暇をいただきありがとうございました。
おかげさまで息子（娘）の成長をじっくりと見守ることができました。
職場復帰に当たって少しづつ準備を整えてきたつもりですが、ご迷惑をおかけすることもあるかと思います。できるだけ早くブランクを埋められるよう、精いっぱい努力してまいりたいと思います。
皆様とまた働けることをとてもうれしく思っております。
今後ともよろしくお願いいたします。
以上はあくまでも例文ですが、最善の形で復帰できるよう、言葉を考えながら働く意欲をアピールしておきましょう。
会社の雰囲気にもよりますが、復帰の1カ月前頃や、会社の業務が落ち着いた頃など、一度は顔を出しておこうと考えるママが多いようです。
会社へ挨拶に行く際は必ず日時の確認を取りましょう。忙しい時期はなるべく避け、お昼休みなどの会社の方々の業務に差し支えない時間を選ぶのがよいかと思います。
もし上司の方から返信などで「赤ちゃんを連れておいで」など温かい言葉がいただけるようなら、連れていくのもよいでしょう。
挨拶に加え、会社の方々に向けて手土産を用意していくとよいかもしれません。
お菓子などを一人一人に手渡せば、コミュニケーションのきっかけにもなりますし、感謝の気持ちも伝えやすくなるでしょう。
お菓子を選ぶ際のポイントとしては、
・渡しやすい個包装のもの
・なるべく賞味期限が長いもの
・クセが少なく手に取りやすいもの
など、誰もが手が伸ばしやすいものを選ぶとよいでしょう。個包装の袋に手書きの一言メッセージを添えてみたりと、工夫をしてもよいと思います。
お菓子を渡す際には、まずはお世話になっていた上司に手渡すとよいかもしれません。
顔を合わせて復帰後の働き方を相談することによって、円滑に仕事がスタートができたと話すママが多数でした。
/article/1412/2FdCpBwoswx2S96yGvMNXA52goKwXDddoIM1iW0p7KDTBK4A01gm7xmqWg7H7OAo?d=5b68282a&h=bbc324d8aa042f418c071602f873e4f97ed3b11d75775d2420366978e3e571ec)
仕事復帰において大切なのは、会社の方々に感謝の気持ちと仕事への意欲を伝えることだと思います。挨拶の際には、丁寧な言葉づかいや姿勢を心がけつつ、ちょっとした気遣いからお菓子などの手土産を渡してみてもよいでしょう。職場にもしプライベートな話ができる同僚や先輩ママがいるなら、復帰前に一度相談されてみてはいかがでしょうか。適度に連絡を取り、明るい気持ちで職場復帰ができるとよいですね。
2017年08月17日
働くママやパパのなかには、どれくらいの時間保育園で子どもを預かってもらえるのか気になる方もいるのではないでしょうか。今回は、労働時間と保育園の利用時間の関係や保育園の利用時間の種類、実際の労働時間と保育時間の他、労働時間を変更したときの手続きについてママたちの体験談を交えてご紹介します。
パートで働くママやこれからパートとして働きたいママの中には、週にどれくらい働くか悩んでいる方もいるのではないでしょうか。週に20時間以上働くと何が変わるのか詳しく知りたい場合もあるかもしれません。厚生労働省の資料を参考に、知っておきたい雇用保険や社会保険のポイントを調査しました。
ワーキングマザーの方のなかには、さまざまな理由から退職を考えることや、退職してその後のすごし方について迷うこともあるかもしれません。今回は、二人目妊娠などワーキングマザーの退職理由と退職後のすごし方の他に、退職金はもらえたかなどについてママたちの体験談を交えてご紹介します。
育児中のママやパパの中には、働くときに健康保険料について気になる方もいるでしょう。健康保険が含まれる社会保険の扶養に入るかどうかは、家計にも大きく影響してくるかもしれません。今回は、扶養の基準や手続き、扶養内で働くよさなどについてご紹介します。
働き方が多様化している現在、育児中のママたちの中には派遣社員として働いている方も多いでしょう。今回は、厚生労働省の資料から派遣社員で働くときの産休の取得条件や手続きなどのまとめと、派遣社員で産休を経験したママたちの体験談も合わせてご紹介します。
子育てをするなかで、時短勤務をしたいと考えるママやパパもいるのではないでしょうか。入社してすぐに時短勤務は可能なのか気になることもあるかもしれません。時短勤務の条件や対象に当てはまらないときの対応について、育児・介護休業法などの厚生労働省の資料を参考にご紹介します。
働き方が多様化している現在、ダブルワークで働きたいと考えているママやパパもいるのではないでしょうか。ダブルワークを考えるとき、注意したいのが税金のことですよね。所得税の支払い方法や手続きはどのようにすればよいのでしょうか。今回は、国税庁の資料をもとに、ダブルワークをするときのポイントをまとめました。
幼稚園に通う子どもと暮らしながら、フルタイムやパートタイムとして働くママのなかには、スケジュール管理について考えることもあるようです。今回は、働くママのスケジュール帳やアプリを使うなど管理の仕方や、1日のスケジュールと家事の時間を作るなど意識したことを体験談を交えてご紹介します。
時短勤務や育児時間を利用して、仕事と育児を両立したいと考えるママやパパもいるのではないでしょうか。今回の記事ではお迎え、子どもとの時間の確保、介護、病気など育児や育児以外で時短勤務にする理由や、関連する法律、時短勤務と育児時間の併用などについてママたちの体験談を交えてご紹介します。
育児中のママの中にはパートで働こうと考えている方もいるでしょう。今までパートで働いたことがないママは、どのような志望動機を伝えたら、面接官によい印象を与えることができるのか悩むことがあるかもしれません。今回は、ママたちの体験談をもとに、パート採用を受けるときのポイントをご紹介します。
職場復帰をしても以前のように働くことが難しいと考えているママもいるでしょう。育児中のママたちの中には時短勤務で働いている方も少なくないようです。今回は、時短勤務という制度や勤務時間、時短勤務で働くためのポイントなどをご紹介します。
育児がひと段落すると、パートで仕事を始めたいと考えているママもいるでしょう。育児と家事、仕事を両立しなければならないママたちの中には、勤務日数や時間が制約されてしまう場合もあるかもしれません。今回は、自分に合った仕事を見つけるために、パート採用の流れをママたちの体験談を交えてご紹介します。
子育て中のママ・パパに向けて、「育児や仕事」「子どもの遊びや教育」「健康」などをテーマにおすすめ記事を毎日更新。
子育てをさらに楽しくするアイディアを提案します！
ツイート
送る
/article/9874/lIaTCM78Y0NGua5kACLclF55YKOejKiwCnRC3eBaYQGlbQAELv2dto3xGZsVIhIM?d=5e265f90&h=3f1d9bdc279ca9c98a31a4ed1e3fed878a6bb57a03acbaafde46985602d1f460)
/article/9982/TcBBDkxDC20zJhKohd1N8YLnf9jdSao0gCKkp97b1IyGUU2F4LhD2OtEywkEqbtN?d=5e254f8f&h=e611d268eceaba59dfe834790ae6d8d939231c7c0ef9d4d0d37b9ee68b9d99bf)
/article/9944/Zr9N0f6bFIp80JrYa8Xe48tZuwjuMPnrurCLtSQJtIpSJRHBa4BDg2BRIwnAFg2G?d=5e202047&h=96ea3ca6f4db7f5b3e932478c5829eaf66f5c72277d0962d16f0807d4a007af6)
/article/9960/cosz2ZLMMW0INOU7yMA0wSiPCBBLhw1YQao8HhdRNA65K09XDdCSEysMCG0UZ9C4?d=5e1ff99f&h=37ec222a4a2a8213148ea8765c5c0138a1b7cec868bd7491390cea91f9d4a462)
/article/9836/QsoIkqsWcwUFvH2CVLoEUPylRgydkbSXTkW5OAaYQ66WxdWX69KS3Epd2BvgJD6a?d=5e1d2bc6&h=b017b2f1609b53049cdb2e64956c4f689de75bcc75cad706847c851afc4c6b81)
/article/9833/DzOkhdIpcaBnn2ySkWA6TnQsoLZWmAFXHdkuXUpYB9bbYmdEnp8dULCk4Ew2sHyd?d=5e1825bd&h=d9c49ce30bb5d6e628660dfe529f63c0863575d39cd532445731e8bc44a1c3b0)
/article/9794/mcgekZTTZIOZtZysVNzBJzRxornLLUkVLbZRHtejawR90mq6574FsKW0C72CZyz8?d=5e169dd5&h=67b4a0913dca98ce0cb0facbae221f44c3a3832176e111432d0a8336a8433a99)
/article/9535/OVVyaZviiCWZ1AmOcgP9H9oTWFJy9cEE1LCOrxT7oUgQ2TjBHEmYtzVVT6ecEUtY?d=5e145705&h=191ee628e3069e92c0ebce4e348484ff10e0b606947894b0ed21f7550904fbdf)
/article/9790/NBrPTThantLwmhDgZUev02jSyVdveERvUnj0lbZy8mX8NQCWebwP5fTTcIK98U5Q?d=5e140a2d&h=1f36f98b1e91ce674c82643e89e50c2c8a2feda490c7a1faaf8aaa0082960073)
/article/9563/0vtEV8aYU4o2WIv6siVAzRlOj8PtqC9LUaExZPcX3TpNBlwpwDGzHcVNhfcs6fCs?d=5dfc4edf&h=22175b02761e9de0536c275e5a75b5dc30eb58ac890a10e85c15103f2d871d66)
/article/9659/G2WFgxCAEjkvnaDVvb4fnMoxgZPaYFa1RsrERDb551V3cBsazxzS4CYu24CGDDNH?d=5e00315e&h=d5c605bf2ba9b493d65598f6843b97ac85c0b5c087ca145d5cb327bd37c95930)
/article/9562/jmNmuMiL6DoHcAi2XlOsKBbpsJ3UskONr09xxX0JrZcl5eugXGYpCZy4TmpvXvY9?d=5dfc6ebf&h=ef1a9b329221df801306c389df77b19431f08e385bea9b314b90be26a4df0159)
/article/8603/6jmiLNCEzqOuDJhIKNkWuZN9WQSb5CqvxoomX7fjEkmF2LRPELjERDEHi1rt2qMn?d=5dc53de4&h=2acd376fca2358f8d15569f365fe398b9c422239b894f599b924f42baf8ddb99)
/article/8604/J8xK4brlWSR7KQecQ1bdcgwg59exrFPsCdJHqu7gyxxWLy5W4nXGroqGWMX9nCoX?d=5dce4c0c&h=1c2739633f61fcd208430e28edadd73c8eb31889448519102abd2dd3db499ac7)
/article/9799/tEM1LEOiAsupN2fJVJpSnAlWcTjwalHJShefx7NZhpQ1lHyqdQPEr7GbIZLn9dHO?d=5df73e79&h=07c14587aa12971650c3c384d21dd7e4a176adbb79e9a4377d1c9b1f09572b80)
/article/10199/39KaqHpIh2etSGY06baoA7wVCsdnS8a65CBS7e9Q3OH8QCXuThIR9GSS3mHyTnwR?d=5e1eedc1&h=3491472a99a6a91e63e63b5be2363af76188ce8cd1c4256a79f23d3b20edba35)
/article/9285/pEU6FJaTUwGo7qGx7egC0DlmjE4iJUcaD6ZtVG6TywRcb3PREJR3oymBm0lgYAnf?d=5dca45dc&h=2afc42187168730240a83fc736ac694ebcd9308205729e3c8a8f134b7176d000)
/special/11/p/tbYQmPqZzpRxI6iNeeKvZY2HPBoGJt6Ar1un37FznXoGbRU2BjTfpDzDM6ctyz6d?d=5d9562dd&h=407a3afa2046beb7c317c4fe81d60538bd11873b3d141270221eab60f26d872d)
/special/17/p/pKsd9tO747h7FaCdDM8q8GbEhn3LqD1Irtj6RzUue2FQAkbB4fpxJQTuTlA2SheF?d=5e16894e&h=75ac297857d1e83e1e2f303404d6f4187de34c650933c2e418903bdd477e78c2)
/special/2/p/YYiApo8NoCs8AdICTTKDtaR67tlxaasbQG34frPK8Zptv8GxnF9n0XkWEqqWzlbn?d=5d0359f9&h=7fbdc427cc540739b66ac998b71557de83a35883c3a02c49005c41e8e108e456)
/article/8356/NU5EBfpEdSLZ1LOYr3Jb2GtCUAoE6JiJOqyUXwiObsqcf70Dye4T5Qgo8tzFP5La?d=5d68d480&h=8be108bef6acb836cfd51dbc6ca9e8591ef5189271f2f40747f0307e62d97b5b)
/article/7751/kmtFjIA3iwQNwWZKYGTiD7nFxr7lAmXFQjmj0lnloE9ZoiMDoBahu1ypNkOEPP4Z?d=5d11e25c&h=bd16fd0b2a34639566c4e63149a970ca25fb89c0d73b6dbc6f0a645f0de864de)
/article/8215/5u2HVtsa9BO998iZlMJNarNGu4dhNYs2aF11n45wv7rwRNtErrZnH8oFDHpbJa9K?d=5d5ca4a5&h=d54b435883e7a4cdc3a31434b5bba926768164582bbce2852b71a2efefa2ab8a)
/article/7655/BQZvcnb9t3d4dpoEwmuKf0OSknv4wcbB48zGr01pVqHIdUM1yJofsnHaj0XwrXn9?d=5d0218ca&h=8b0d2f878017eeffec7dae6936fdb3c5d80ec111b2a54ad84188154fa27818d8)
/article/8414/MK6Y9rqd0jS7CSmEN4Lji1CwnhsfCdgz87Gd6hGR10uMC04w9LFaR83xxcAMGncL?d=5d71aec4&h=139c2cc9e695d30bd44e0db11672af0d411554df99ff884211e1d5b26506b1a1)
/article/9919/3XLLCGSTOl9zD319hO6XfWnZ2vRpOOodOWshwx5gW587bPbk3pivrvb6Qb7rsALt?d=5e267267&h=81cc97fe5aa6251e61efb2011b238a38486f5e2aa81edec6a74f20149146137c)
/article/9913/EEAARy37N97a22fupu21jJmkMM3xpHCGpsZXdpmWKj0Ot7mxvxVj36p7cuhSHu9H?d=5e25361f&h=71d2bd96dcc32fc582a305ef48ab8c335fb36eb64542394b9077c821c5cadd60)
/article/6606/dmw9zS95nTwHNt7Ar5hypUwkLTi6ILwFgB6eaWuZiKhDy1birfIaDefwbusGDQ9k?d=5c3d69ad&h=6940b4e25336c16b1ba50b5dfcdabd9f446485a8b3533bf4f87792e6471fa0f6)
/article/9708/zaMpWrQoBqvKSmq1LzwA2EYKtugC5YTXxJIAoDsWEn7ryWdK39jziXSQEhjyrynf?d=5e2023ad&h=d54768816bd584fab7b3b792604a247ce0f2f1dd390b257e64449d3b42adcbf8)
/article/10125/O1VCTLDR53WpezLHAvXsWIKaHrlukPdEWhbr9YYtOHY0llhkrqMsyNuHni75axW4?d=5e1ffa8a&h=2656e59790d86f934a5be89b238cd07dbe42dd1ea52accc6567c45b26444a8b2)