入試合格ラインの性差、未就学児の親が未来に期待することとは

女子でもスラックスの制服を認める学校が増えてきていたりと、男女の性差をなくそうという動きが盛んになってきている中、いまだに生徒の男女比率を統一したいがために成績だけで合否を判断してもらえない状況が続いているのは残念

そもそも出生率に男女差があるので、校内の男女比率を合わせる必要はないと思う。男女分け隔てなく成績順に合格させるべき

男女同数をやめて仮にどちらかが圧倒的に増えてしまったとして、それは男女性差がなくなったと言えるだろうか。

進学には男子校や女子校という選択肢もあるし、男女性差をなくすためには共学校だけではなく学校全体の在り方もセットで議論が必要だと思う

性別によって合格ラインが異なるということが明らかになっても、『じゃあ、私立を受験させればいい』というわけにもいかない。限られた条件の中で受験をしなくてはいけない子どものことを思うと、すぐに是正してもらいたいルールだ

共学校とうたっている以上はそこに平等性がないのはNGかと。男女を同数にする意味がどこにあるのか不明

自分が子どもだった20年前ぐらいまでは、学芸会の主役や運動会の応援団長は男の子、というなんとなくの暗黙の空気があったように感じる

社会に出て、会社の管理職候補の男性率の高さに驚いた。根深い問題だと思う

女性は何かと、男性の“補助役”を担う場面が多かったように感じます。生徒会でのサポート役や、部活のマネージャーもなぜか女性しかいなかったり……

小学生ぐらいから、親戚で集まるときは私や妹が「親戚のおじさんやおばさんへのお酌係」をやらされていましたね。同年代の男のいとこがいましたが彼には特にやらせず。「女性＝ケア要員」の経験でした

具体的に指示や助言を受けたわけではないが、進路を選ぶにあたり、何となくのイメージ・固定観念は醸成されてしまっていたように思います。

たとえば、看護系学部や文学部は女性中心で、工学系は男性中心、薬学・理学部系、法学・経済学・経営学系は性別の色はあまりなく、むしろ女性が多いというイメージはありました

自分が子どもの頃は女子だけが体育でブルマを着用することが本当に嫌でした。転校してハーフパンツ着用になったときは本当にうれしかった。今は男女ともにハーフパンツが一般的。そんな風に、世間の声から世の中を変えていけたら、より子どもが性差で悩むことも減ると思う

娘の通う学校では、大きな行事のリーダーを女子が務めたりすることも多い。男性・女性にとらわれず、優秀な人が評価されることが当たり前の社会になってほしい。子どもには将来、古い体質の会社を選ばないでほしいと思います

男子校・女子校というものがそもそも不要だと思う。そのうえで、性にとらわれず、フラットで個人の個性を伸ばす教育システムであることを強く願います

進級等についても、もっと柔軟な教育システムであればよいと思います。最近、ようやく飛び級制度等ができましたが、それでも1学年飛ばす程度に留まります。

小学生の頃から、どんどん先に進めるようにすることで、能力のさらなる向上や時間の無駄がなくなるのではないかと思います

世界的にもジェンダー平等が問われている中で、教育界だからこそ、社会をリードするように変化を期待したい