｢パパは声優になる夢を邪魔するの?｣40歳無職娘に1000万円超投じた年金暮らし親の貯蓄2600万円は風前の灯火

「もう40代なのに、今さら転職なんて、難しいんじゃないか？」

そう考える人は多いでしょう。

一般的に、20代よりも30代の方が転職の難易度は上がり、40代になるとさらに上がると言われています。

しかし、それは考え方次第です。

このうち、「Aさんの方が転職に有利だ」と、あなたは本当に思いますか？

それは、どんな企業の何の求人募集に応募するか次第でしょう。

「未経験歓迎」で、「素直に指示に従う元気な若手が欲しい」という企業から見れば、Aさんの方が欲しい人材像に当てはまるかもしれません。

一方、「経理部門の管理職経験者を採用したい」という求人に応募する場合、Aさんはおそらく書類選考で即お見送りですが、Bさんには最低でも一次面接を受けるチャンスが与えられるはずです。

必ずしも、「若い方が有利」とは言い切れません。

20代じゃないと雇ってくれない会社が多くある一方で、「指定する条件を満たした社会人経験15年以上の人じゃないと雇わない」という主に30代後半〜40代向けのポジションの募集も多くあります。

「40代だから転職は難しい」、「20代なら転職はまだまだ可能」などと単純化できるような話ではありません。

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