時短勤務のパートの仕事の探し方や仕事と育児を両立させる方法を知りたい人もいるのではないでしょうか。育休明けに育児と両立するため正社員からパートタイムでの勤務に変えたい場合もあるかもしれません。今回は、時短勤務のパートの仕事の探し方や仕事と育児を両立させるためのポイントを体験談を交えてご紹介します。
時短勤務のパートで働くママたちはどのような理由でその働き方を選んだのでしょうか。
時短勤務のパートで働くママたちは、子どもといっしょにすごす時間を多くとりたかったり、自分の体力に合う働き方をしたかったりとさまざまな理由で働き方を選んでいるようでした。
時短勤務のパートで働きたいとき、どのように仕事を探したらよいのかご紹介します。
求人サイトは、求人量が多く、情報が速いところがポイントかもしれません。
なかには、希望条件などの情報を登録すると条件に合いそうな求人のお知らせがくる機能もあるようです。気になる求人情報をブックマークできるところも便利で仕事が探しやすそうですね。
ハローワークは、正式には「公共職業安定所」といいます。誰でも利用でき、主に職業紹介所です。相談員に相談ができたり、希望の職種や条件をこまかく指定して自分で仕事を探せるようです。
なかには、子どもといっしょに行けるマザーズハローワークがあり、子育て中に利用しやすいかもしれません。
求人広告や地域の新聞に掲載されている求人情報は、地域密着の情報が多いところが特徴かもしれません。
駅やお店などに置かれている求人誌も同様に地域近辺の求人が多く掲載されているようです。住んでいる地域から近いところでの仕事を探している場合は、チェックするとよいでしょう。
知人が時短勤務のパートで働いている場合、仕事を紹介してもらえる可能性があるかもしれません。実際に働いている知人がいれば、職場の雰囲気などの詳しい情報を得られることもあるでしょう。
紹介の場合、面接での選考に進みやすい場合もあるようです。紹介者や紹介先に失礼がないよう、マナーに気をつけましょう。
時短勤務のパートで働くとき、仕事と育児を両立させるためにどのようなことを意識しているのかママたちに聞きました。
家族や周囲の人と協力して育児や家事をしているという声がありました。家事や育児を分担し、状況に応じて手伝ってもらうとよいかもしれません。
仕事に加え、育児や家事をひとりで頑張ろうとすると大変なこともあるでしょう。周りの人を頼ると自分にも余裕が生まれて仕事と育児を無理なく両立できそうですね。
便利な家電を使って家事を効率化しているママがいました。仕事と育児と家事の両立は大変に感じることもあるでしょう。家事を少しでも簡単にできたらうれしいですね。
家事のなかでも、献立を考えたり、調理したりと手間がかかりやすい食事面を工夫するとよいかもしれません。
メニューを事前に決めておいたり、固定して献立を考える時間を削ったり、下準備をして作り方を工夫すると時短になりそうです。
気持ちが楽になるよう工夫しているママがいました。仕事と育児を両立させようと意気込みすぎると疲れてしまうかもしれません。
リラックスしたり、適度に手を抜いたりと自分自身をケアする気持ちを忘れないことがポイントのようです。
時短勤務のパートで働くママたちは、優先したいことを考えて働き方を選んでいました。育休明けに正社員からパートタイマーでの勤務形態に変更するママもいるようです。
時短勤務のパートタイムは、ハローワークや求人サイトなど情報を得られるところがいろいろあります。また、仕事と育児を両立するには、家事や育児を効率化して周囲の人と協力することもポイントです。
すべてを完璧にやろうとせず、適度に手を抜いてリラックスし、自分自身を大切にして自分に合う働き方ができるとよいですね。
2019年11月29日
育休明けや小1の壁など、生活が激変する4月が終わり、「仕事を続けるべき?」と働き方について考える人も多いもの。今回は、そんな疑問や不安にこたえ、また仕事をがんばろうと思えるような記事をセレクトしました。
読者からお悩みを募集し、子育て、教育、健康など各分野の専門家にご回答いただく人生相談コーナー。今回はフリーアナウンサーの吉田明世さんが、産後の働き方について悩むママのお悩みに答えます。
吉田明世
読者からお悩みを募集し、子育て、教育、健康など各分野の専門家にご回答いただく人生相談コーナー。今回はフリーアナウンサーの吉田明世さんが、産後の働き方について悩むママのお悩みに答えます。
吉田明世
共働き家庭が増えている昨今。働きながら子育てをするワーママたちが、忙しい日々の中で、どう仕事と家庭を両立しているのか気になる方も多いかもしれません。そこで今回は、ワーママのライフスタイルから、仕事やお金、育児、家事事情、仕事と家庭を両立させるコツまで、ワーママたちに聞いた話を交えながらご紹介します。
育休中に保育園入所ができなかった場合、 育休の延長制度を利用することで最長で子どもの年齢が2歳に達するまで育児休業を取得できます。今回は、育児休業制度、育休の延長制度、育休手当などについてまとめました。
多様な働き方が推奨されている現在。広がりつつある在宅ワークには、どのようなよい面があるのでしょうか。仕事の流れや事前に知っておきたいこと、在宅ワークにはどのような仕事があるのかなどについて、ご紹介します。
新たな年を迎え、仕事やプライベートにおいて「新たなことに挑戦したい」と考える方も多いだろう。しかし、日本で子育てしながら働くには、まだまださまざまなハードルがある。そこで今回は、これからの働き方をあらためて考え直すヒントとなるさまざまな女性の働き方、仕事観をあらためてご紹介する。
産後の仕事復帰を考えるとき、いつから復帰するかや働き方などに悩む方もいるのではないでしょうか。ときには、仕事に復帰することが不安になることもあるかもしれません。今回は、産後に仕事復帰するタイミングの目安、仕事復帰後の仕事の選び方、仕事復帰で不安なこと、育休中にもらえる給付金などについてまとめました。
収入や自分のスキルアップのために、ダブルワークをしたいと考える方もいるでしょう。また、政府による働き方改革によって関心をもった方もいるかもしれません。そもそもダブルワークとは何なのか、ダブルワークをするためにおさえておきたい法律や税金などの制度、ダブルワークを上手にするポイントなどをご紹介します。
出産・育児がひと段落し「もう一度働きたい」と思っている女性も多いのではないでしょうか。今回は「家事や育児のスキマ時間に働きたい」を叶える、単日・短時間に特化した求人アプリ「ワンデイワーク」をご紹介!実際にKIDSNA読者のママに体験してもらいました。
株式会社ワンデイワーク
PR
育児と仕事の両立を考えるママのなかには、時短勤務とはどのような制度なのかや、時短正社員とパートの違いについて気になる方もいるかもしれません。今回は、時短勤務の内容と、ママたちの時短勤務での働き方や時短勤務は延長できるかなどの他に、時短勤務で働くときに意識したことについてご紹介します。
共働きをしているママやパパのなかには、家事や仕事、育児との両立が辛いと感じることや、家事が思い通りに進まないと感じている方がいるかもしれません。今回は、共働き家庭でのよさや家事の負担を減らす工夫などについて、体験談を交えて紹介します。