管理職は罰ゲームなのか…生え抜きで｢女性初の常務｣になった社歴33年のバリキャリが答えた｢出世する意味｣

地上43階の損保ジャパン本社ビルは、奈良の大仏13体分の高さらしい。セキュリティゲートを抜けて通された先に、カラフルで遊び心のあるデザイン、壁のない開放的な空間が広がった。フラットで階層のない企業文化をイメージさせる。

「Googleのオフィスみたいですね」

トラディショナルな金融機関であるだけに、『半沢直樹』的な世界を想像していたが、意外にも働きやすい組織なのかもしれない。

素直に感想を伝えると、広報担当者は「この場所以外はほとんど従来型のオフィスですよ」と苦笑いした。

2025年8月、損保ジャパンの常務執行役員・酒井香世子氏（55）にインタビューするため、プレジデントの担当編集者とともに損保ジャパン本社を訪れた。

6人の社員と名刺交換をしていると、薄いベージュのスーツ、左胸に社章を付けた女性が現れた。今回の取材テーマは、『女性と出世』だという。しかし取材開始早々編集者の取材趣旨説明に、さっそく注文が入る。

「私、『出世』という言葉には違和感があるんです。今回の特集テーマも、ピンと来なくて」

空気が一瞬で張り詰める。さて、どう展開するか――。

2023年、中古車販売大手ビッグモーターが、自動車保険の保険金を不正に水増し請求していたことが発覚し、その手口に社会的批判が拡大した。

損保ジャパンは、不正を把握しながらビッグモーターへの事故車両に関する修理の紹介を再開していたことが判明し、監督責任や癒着の疑いが大きく報じられた。この問題は経営陣の辞任や金融庁の行政処分に至り、保険業界全体の信頼を揺るがす事態に発展した。

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