｢誰がやっても同じ仕事｣はどんどん代替されていく…これから20年安泰の｢AIにはできない仕事｣3種

監修者　川村 秀憲（かわむら・ひでのり）

人工知能研究者、北海道大学大学院情報科学研究院教授、博士（工学）。1973年、北海道生まれ。2000年に北海道大学大学院工学研究科システム情報工学専攻博士後期課程を期間短縮修了。同研究院で調和系工学研究室を主宰し、2017年9月より「AI一茶くん」の開発をスタートさせる。ニューラルネットワーク、ディープラーニング、機械学習、ロボティクスなどを専門に研究し、ベンチャー企業との連携も積極的に進めている。著書に『10年後のハローワーク これからなくなる仕事、伸びる仕事、なくなっても残る人』（アスコム）、『ChatGPTの先に待っている世界』（dZERO）、『人工知能が俳句を詠む』（共著、オーム社）、『AI研究者と俳人 人はなぜ俳句を詠むのか』（共著、dZERO）、監訳書に『人工知能 グラフィックヒストリー』（ニュートンプレス）などがある。

※取材はリモートで実施しました

マイナビ転職が2023年の新入社員800名を対象に行ったアンケート調査*1で、およそ半数が「今の会社が20年先も残っているとは思っていない」と回答しました。

入社したばかりなのに、仕事の将来性に疑問を抱いているーー。こんな新入社員が増えた背景の一つに、AIの目覚ましい進化があることは間違いなさそうです。特に昨今は、ChatGPTに代表される生成AIがビジネスシーンにも浸透しつつあり、いわゆる「AIに仕事が奪われる」論争も過熱しています。

そもそも、生成AIは現在どれくらいのレベルにあるのでしょうか。人工知能を研究する川村さんは、直近3年間におけるChatGPTの進化を以下のように振り返ります。

https://kidsna.com/magazine/article/education-lesson-250516-12227236