｢夫だけで年収1000万円｣より家計の手取りが増える…金融教育家が試算した｢夫婦の稼ぎ方｣の黄金比率
Profile
【Close-up：誰も教えてくれない「手取り」を増やす裏技】 手取りを増やすにはどうすればいいのか。金融教育家の上原千華子さんは「世帯年収が一緒でも『夫だけが稼ぐ』のか『夫婦で稼ぐ』のかによって家計の手取りは変わる。社会保険や税金の制度が変わりつつある今こそ、夫婦の稼ぎ方について考えてみてはどうか」という――。
「年収の壁」だけを見ていると損をする
「年収の壁、結局いくらまで働けばいいの？」と思っていませんか。
実は、共働き世帯には、もう一つ、意外と見落とされている視点があります。それは、同じ世帯年収でも「夫婦のどちらがいくら稼ぐか」によって、手取りが変わるという点です。
「年収の壁」は今、大きく動いています。2025年には「160万円」、2026年には「178万円」といった新しい目安も出てきました。今回は、制度の概要を押さえながら、夫婦でどう稼げば手取りを増やせるのか、一緒に整理していきましょう。
「103万円の壁」はなくなった
年収の壁には、大きく分けて2種類があります。一つは、所得税や配偶者控除に関係する「税金の壁」、もう一つは、社会保険料の負担に関係する「社会保険の壁」です。
【Close-up：誰も教えてくれない「手取り」を増やす裏技】はこちら
これまで代表的な年収の壁だった「103万円の壁」。2024年までは、本人に所得税がかからない給与収入の目安でした。しかし物価上昇や賃上げが進むなかで、「103万円を超えないように」と働き控えが増えると、収入を増やしにくいだけではなく、人手不足に悩む職場にとっても大きな課題となりました。
そこで見直しが行われ、2025年には160万円、2026年にはさらに178万円まで引き上げられました。
ただし、税金の壁が動いても、社会保険の壁が同じように動いているわけではありません。まずは、主な年収の壁を整理してみましょう（図表1）。
年収の壁というと、「ある線を超えた瞬間に損をする」というイメージを持つかもしれません。しかし実際には、税金・社会保険・扶養など、いくつもの線が重なっています。大切なのは金額の丸暗記ではなく、それが税金の話なのか、社会保険の話なのかを分けて考えることです。
【Close-up：誰も教えてくれない「手取り」を増やす裏技】の関連記事はこちら
・これを使わないなんてもったいない…"税金と社会保険料を激的に減らして"手取りを増やす｢会社員だけの特権｣
この記事を読んだあなたにおすすめ
