育児をしながらフルタイムから時短勤務にシフトチェンジしたいと考えているママ、また労働時間を短くできるなら仕事がしたいと考えているママもいるのではないでしょうか。時短勤務を希望してから実際働き始めるまで、また勤務開始後の注意点や、知っておくと得する基準法の制度や法律、給与問題や残業対策を筆者の体験談を踏まえてお届けします。
ママの働き方を考える
「出産を機に一度は職を離れてしまったけれど、またバリバリ働きたい!」フルタイムの復帰を考えているなら、転職支援サービスである人材紹介会社を利用するといいかもしれません。「人材紹介」をママにおすすめしたい理由などを、元人材紹介会社に勤務していた立場からわかりやすく解説させていただきます。
ママの働き方を考える
「そろそろ働きたいけれど週5日となるとむずかしい」「子育てや家事と両立できるような仕事が見つかるのかな」と悩まれる方もいるのではないでしょうか。働き方を考える時、正社員、アルバイト、パートの他に「派遣社員」という選択肢もあります。派遣社員のメリットや休みを取る時に気を付ける点など、子育てと仕事を両立させたいママのために「派遣」の働き方について考えてみました。
ママの働き方を考える
お子さんの入園・進学を機にそろそろ仕事をはじめたいと考えているママはこの時期少なくないはず。そこで今回は、元人材コーディネーターに「ママの転職活動」において採用されやすいポイント、転職活動でやっておくべきポイントについて伝えていただきます。
ママの働き方を考える