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慣らし保育と仕事の両立に悩んでいるママも多いのではないでしょうか。いつから仕事ができるのか、仕事を休む期間はどれくらいなのかなど、仕事ができず不安になる場合もあるかもしれません。仕事探しをどうするか気になるママもいますよね。今回は仕事と慣らし保育について周りのママに話を聞きました。
保育園の入園決定に喜ぶのもつかの間、慣らし保育期間をどうするか頭を抱えているママやパパもいるのではないでしょうか。慣らし保育が終わらないと通常保育に移行できず、思うように仕事ができない場合もありますよね。働くママや入園後に働き出したママたちはどのように慣らし保育を乗り切ったのでしょう。いつから働けたのかや、職場への伝え方など、気になる点を調査しました。
働いているママたちは慣らし保育をどのように乗り越えたのでしょう。仕事との両立の仕方について聞きました。
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慣らし保育中は仕事を休み対応しているママや、育休中に慣らし保育をしているママもいるようです。慣らし保育をどのように進めるかがわかれば、仕事の調整がしやすいかもしれません。早めに保育園と相談できるとよさそうですね。
入園時期などによっては、どうしても仕事を休めない場合もあるでしょう。お迎えを祖父母にお願いしたり、パパといっしょに対応して乗り越えたという声もありました。
慣らし保育の期間は保育園や子どもによって異なります。子どもへの負担なども考慮しつつ保育園と相談したり、仕事を休む場合はゆとりをもって日程調整をしてみてはいかがでしょうか。
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復帰の目安や仕事復帰が延長の場合どうするか、職場と事前に相談したという声は多くありました。慣らし保育が延長になると、仕事ができないことに不安を覚える場合もあるかもしれません。ママ自身が安心して慣らし保育に対応できるよう、しっかり打ち合わせできるとよさそうですね。
普段通り仕事をする場合、保育園によっては状況を説明すれば慣らし保育の進め方を変更してもらえる場合もあるようです。子どもが自然に保育園に馴染めるよう、周りの人といっしょに考えていきたいですね。
ママたちの中には保育園へ入園後に働きだす場合もありますよね。慣らし保育と仕事探しの進め方について調査しました。
仕事探しをしているママは、慣らし保育を終えてから仕事を始める場合が多いようです。保育園の送迎をママが行う場合、仕事の開始時期について面接で希望を伝えておくとよいでしょう。保育時間なども合わせて伝えておくと、後々安心して働けるかもしれませんね。
求職中という理由で保育園に入園した場合、就業開始までの期間が決められている自治体もあります。自分が住んでいる自治体はどうなのか、求職前にきちんと確認しておきたいですね。
保育園が決まってからの仕事探しでは、仕事の選び方や働き方に影響する場合もあるようです。ママ自身が無理なく働き続けられるよう、職場の位置や勤務時間を考えていきたいですね。
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慣らし保育中は仕事を休む必要があったり、仕事復帰の時期が曖昧だったり、何かと気を遣う場合もあるかもしれません。仕事探しもどのように進めればよいか悩んだりもしますよね。ママたちに話を聞くと、保育園や家族に相談しながら仕事と両立させている場合が多いようです。子どももママも不安なく保育園に通えるよう、慣らし保育について考えてみてはいかがでしょうか。
2019年07月23日
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