｢仕事が遅い人｣は休日も仕事のことを考えている…｢仕事が速い人｣の休日の過ごし方と"投資を惜しまないもの"
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毎月、新たに発売されるビジネス書は約500冊。いったいどの本を読めばいいのか。読書家が集まる本の要約サービス「flier（フライヤー）」で、4月にアクセス数の多かったベスト20冊を、同サービスの編集部が紹介する――。
第1位：『静かな退職という働き方』（海老原嗣生著、PHP研究所）
第2位：『目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣』（嶋津良智著、明日香出版社）
第3位：『「仕事が速い人」と「仕事が遅い人」の習慣』（山本憲明著、明日香出版社）
第4位：『僕が若い人たちに伝えたい 2035年最強の働き方』［ひろゆき（西村博之）著、Gakken］
第5位：『グーグル社員はなぜ日曜日に山で過ごすのか』（河原千賀著、PHP研究所）
第6位：『7日でマスター 瞬時（すぐ）に動く技術』（赤羽雄二著、明日香出版社）
第7位：『がんばらない早起き』（井上皓史著、かんき出版）
第8位：『口下手さんでも大丈夫 本音を引き出す聞き方』（田中知子著、かんき出版）
第9位：『頭のいい人が話す前に考えていること』（安達裕哉著、ダイヤモンド社）
第10位：『あなたの話が「伝わらない」のは声のせい』（墨屋那津子著、飛鳥新社）
第11位：『世界は行動経済学でできている』（橋本之克著、アスコム）
第12位：『週末アウトプット』（池田千恵著、日本実業出版社）
第13位：『「すぐに」をやめる』（沢渡あまね著、技術評論社）
第14位：『だけどチームがワークしない』（縄田健悟著、日経BP）
第15位：『結局、会社は思うように動かない。』（下地寛也著、総合法令出版）
第16位：『人は出会いが100％』（垣花正著、KADOKAWA）
第17位：『若手が辞める「まさか」の理由』（井上洋市朗著、秀和システム）
第18位：『仕事も対人関係も 落ち着けば、うまくいく』（和田秀樹著、クロスメディア・パブリッシング）
第19位：『［新装版］「やさしさ」と「冷たさ」の心理』（加藤諦三著、PHP研究所）
第20位：『名医が教える飲酒の科学』（葉石かおり著、浅部伸一監修、日本経済新聞出版）
※本の要約サービス「flier」の有料会員を対象にした、2025年4月の閲覧数ランキング
「静かな退職」はサボりではない
今月の第1位は『静かな退職という働き方』でした。
最近よく耳にするようになった「静かな退職」という言葉。もともとアメリカのキャリアコーチが発信した労働観ですが、今、日本のビジネス界にも浸透しつつあります。
本書によれば、静かな退職とは、「言われた仕事はやるが、会社への過剰な奉仕はしない」「顧客との面倒な付き合いは断る」「急ぎの仕事が発生しても残業はしない」といった、最低限の業務のみをこなす働き方のこと。
もしかすると、あなたは「一生懸命働かないなんてけしからん」「給料をもらっている以上、仕事にはコミットすべき」と思うかもしれません。ですが、本書を読むと、現代における働き方と雇用の課題の本質を見つめることができ、新たな視点が得られるはずです。
本書の著者である海老原嗣生さんは、「静かな退職とは、ぶら下がり社員のようなサボタージュの推奨ではありません。誰もが無理なく長く働くための、新たな労働シフトを指しています」と述べています。今後の働き方を考えるにあたり、必ず読んでおきたい一冊だと言えるでしょう。
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