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やりがい十分!これからの高齢社会を支える介護のお仕事

やりがい十分!これからの高齢社会を支える介護のお仕事

ケアウェル安心株式会社

2018年06月18日

ライフステージがさまざまに変わる女性にとって、仕事選びでは、子育てとの両立や働く上でのやりがいは大切にしたいですよね。今回は、仕事と子育てが両立できる、介護のお仕事をKIDSNA編集部が取材レポート。働く女性たちの生き生きとした姿や、介護のお仕事の魅力をご紹介します。

住み慣れた街で、自分らしく暮らせるように

ケアウェル安心株式会社(以下、ケアウェル安心)は、「住み慣れた街で、快適をお客様に、安心をご家族に」をモットーに掲げ、さまざまな老人介護サービスを提供しています。一人ひとりの違いを認め、尊重し、寄り添うことを大切にした日々のケアは、ご家族の安心やご利用者様の生き生きとした、自分らしい暮らしの実現につながっています。

今回は、子育てと仕事を両立させながらケアウェル安心で働く、西野さん、伊藤さん、江渡さんにお話をお伺いしました。

左から、ビィカインド千葉店で訪問介護管理者を務める伊藤さん、デイサービスビィカインド仁戸名店の施設長を務める西野さん、ケアウェル王子店で福祉用具専門相談員として務める江渡さん

ケアウェル安心でのお仕事とは?

通所施設にあるベッドをメイキング

ケアウェル安心では、居宅介護支援、福祉用具のレンタル・販売、訪問介護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護とさまざまなサービスを提供しています。

デイサービス(通所介護)では、施設に通うご利用者様の食事や入浴などの支援をするほか、レクリエーションをしたり、ご利用者様同士の交流の場を設けるなど、活気ある1日を過ごせるような支援をしています。

訪問介護は、ご利用者様の自宅に訪問し、食事や排泄、調理、洗濯、掃除などの生活援助を行います。ケアウェル安心の訪問介護は、制服ではなく私服で訪問することで、ヘルパーとしてではなく、ご利用者様の身近な存在でいられるような雰囲気作りが大切にされています。

やりがいを感じるときはどんなとき?

「前の店舗でかかわっていたご利用者様から、『西野さんのいる店舗に通いたい』という連絡を頂きました。ご利用者様が覚えていてくださったときに、人とのつながりを感じられて、この仕事をやっていてよかったと思いましたね」(西野さん)

「ご利用者様とどのようにコミュニケーションをとればよいか悩むこともありますが、そのたびにどうやって向き合えばよいか考え、工夫しながら接しています。

ご利用者様が意欲を持って挑戦する姿を見たときや、サービスを終えるときに『すごく助かりました』など、感謝の言葉を頂いたときにとてもやりがいを感じますね」(伊藤さん)

ほかにも、初めはうまく意思疎通ができなかったご利用者様が、日々のかかわりの中で気持ちが通じて笑顔を見せてくださると、うれしくなるというエピソードも。

実際に職員の方々がご利用者様と接する姿には、あたたかさがあり、かかわりの中でのご利用者様の自然な笑顔がとても印象的でした。

職場全体の雰囲気は?

親しみやすくアットホーム

笑いが絶えず、和気あいあいとした雰囲気

「訪問などの予定がなく、休憩時間がいっしょになったときには、お菓子を食べながらプライベートな話もしています。いつも話が盛り上がって、ついついお菓子も食べすぎちゃいます」(伊藤さん)

「社内では、堅苦しくないように立場に関係なく”さん”づけで名前を呼び合う習慣があります。上司自らお菓子を買ってきてくれたり、気さくで人間味がある方ばかりで、家族のように安心できる職場なんですよね」(江渡さん)

ケアウェル安心の職員の方々は、お互いに思いやりの心を持って、コミュニケーションを大切にする働き方をされているのですね。

みんなで作り上げていく職場

「仕事をする中での悩みや疑問は、仕事場内で解決できるようにしています。みんなが円滑に仕事できるように、意見を言える雰囲気作りを心がけていますね」(伊藤さん)

「誰かに言われて動くのではなく、全員が当事者意識を持って、意見を言い合える関係を意識しています」(西野さん)

アットホームな雰囲気だからこそ、お互いが意見を言い合え、学び合える環境が作られるのかもしれません。

子育てと仕事、両立できる?

子どもとの時間を優先した働き方が可能

ビィカインド千葉店で訪問介護管理者を務める伊藤さん

「子どもの熱で当日仕事をお休みしたことがあります。急な体調不良にも対応してもらえるので、すごく助かっています」(伊藤さん)

「子どもの授業参観などの行事も大切にしてほしい思いがあるので、家族との時間をなるべく作れるようにシフトを調整したり、働き方を考えています。私が子どもの用事でお休みするときには、他の職員も『お互い様だからいいよ』と言ってくれるのでほんとに助かります」(西野さん)

ケアウェル安心では、職員同士で協力し合って、子育てと仕事を両立できる環境作りがされているのですね。

ケアウェルならではの制度で家族も大切に

ケアウェル王子店で福祉用具専門相談員として務める江渡さん

「安心して働けるのは、支えてくれる家族や友人、知人の協力があるからこそという理由から、周りの人に感謝をする日として『サンクスホリデー制度』という特別休暇があります。私は子どもの誕生日に使いましたね」(江渡さん)

「サンクスホリデーを土日にプラスして取り、旅行している職員もいます」(西野さん)

有給とは別に取得できるサンクスホリデー制度。ケアウェルならではの取り組みに、会社全体で家族など周りの人を大切に考えていると感じました。

ケアウェル安心で働く女性たちの声

ケアウェル安心で働いてよかったこと

「ご利用者様との関係が地域密着型なところに良さを感じます。ご利用者様みなさんに同じかかわり方ではなく、毎日の体験を通して一人ひとりへのかかわり方を考えられたり、学んだことを活かせたときによかったと思います」(伊藤さん)

「福祉用具の営業では、自分だけで動くことがほとんどですが、納品が遅くなったときには、上司が心配の電話をくれたり、営業所に帰るまで必ず待っていてくれます。頑張った分褒めてもらえる職場です」(江渡さん)

こんな方をお待ちしています!

デイサービスビィカインド仁戸名店で施設長を務める西野さん

「新規のご利用者様の方が多く入ってきたときにも『みんなで頑張っていこうね!』と言える、前向きな人が増えていくと職場全体の雰囲気がどんどん明るくなっていくと思っています。みんなで明るい職場にしたいですね」(西野さん)

高齢社会に貢献し、やりがい十分

介護のお仕事は大変というイメージを持っている方もいるかもしれませんが、ケアウェル安心で働く方々は、職員同士や、ご利用者様と信頼関係を築き、楽しくお仕事をしているのが伝わってきました。

ケアウェル安心には、子育てする女性に理解のある環境と、家族のようにあたたかい職場関係から生まれる安心感やご利用者様と心が通じたときの喜びを感じながら働く、職員の方々の姿がありました。

一人ひとりの想いに寄り添える、やりがいが魅力のケアウェル安心株式会社で、ぜひお仕事してみませんか。

職種

医療・福祉・介護

勤務地

あんしんケアホーム小山: 東京都品川区小山4-5-16

あんしんケアホーム若葉: 千葉県千葉市若葉区大宮町3094-2

デイサービスあんしんケアホーム若葉 : 千葉県千葉市若葉区大宮町3094-2

デイサービスビィカインド仁戸名店 : 千葉県千葉市中央区仁戸名町613-9

あけぼの介護センター流山(訪問): 千葉県流山市大字木289(木B104街区5)

ケアウェル"いい健康"プラザ: 神奈川県横浜市南区宮元町1-21-5

ケアウェル調布店 : 東京都調布市深大寺南町5-46-4

ケアウェルサポート調布: 東京都調布市深大寺南町5-46-4

ビィカインド千葉店(居宅・訪問): 千葉県千葉市中央区仁戸名町440-8

ケアウェル横浜店: 神奈川県横浜市南区深大寺南町5-46-4宮元町1-21-3

ケアウェル千葉店: 千葉県千葉市緑区誉田町1-392-6

ケアウェル松戸: 千葉県松戸市竹ケ花西町304-14

ケアウェル王子: 東京都北区豊島5-4-1-105

ケアウェル狭山店: 埼玉県狭山市鵜ノ木13-37

募集職種

■グループホーム介護職員
あんしんケアホーム小山、あんしんケアホーム若葉

■デイサービス介護職員
デイサービスあんしんケアホーム若葉、デイサービスビィカインド仁戸名店、ケアウェル"いい健康"プラザ

■訪問介護ヘルパー
あけぼの介護センター流山、ビィカインド千葉店

■ケアマネージャー
ケアウェルサポート調布

■営業職(福祉用具専門相談員)
ケアウェル横浜店、ケアウェル千葉店、ケアウェル松戸店、ケアウェル王子店、ケアウェル調布店、ケアウェル狭山店

雇用形態

正社員・パート

仕事内容

■グループホーム介護職員
〈グループホーム介護業務〉
入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション計画準備・実施、外介助など

■デイサービス介護職員
〈デイサービス介護職員としての業務全般〉
入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクレーション計画準備・実施、送迎の添乗(車両運転できれば尚可)

■訪問介護ヘルパー
在宅で生活されるご利用者様の日常生活を支えるお仕事です。ご自宅に訪問、掃除・洗濯・買い物・調理といった生活援助や食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助等の身体介護を行います。利用者様と1対1でサービスを行う為、深い信頼関係が築けます。大変な事も有りますが、とてもやりがいのあるお仕事です。

■ケアマネージャー
〈居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般〉
・ご利用者様、そのご家族の方の介護相談
・ケアプラン作成
・お客様宅への訪問業務(モニタリング)
・要介護認定の書類作成代行
・その他ケアマネージャーとしての必要業務

■営業職(福祉用具専門相談員)
〈ご利用者様宅への訪問〉
・ご利用者様の身体状況を判断して福祉用具の提案を行います。
・福祉用具の納品・回収・モニタリング・点検
・住宅改修全般の業務  他

〈居宅介護支援事業所への営業活動〉
・ご利用者様のフォロー状況の連絡
・福祉用具の情報提供
・ご利用者様の紹介依頼

〈区役所への申請〉

※未経験の方でも丁寧に指導していきます。

勤務時間

■グループホーム介護職員
〈基本シフト〉
⑴7:30~16:00
⑵ 9:00~17:30
⑶11:30~20:00
⑷16:30~翌9:30
※週37.5時間の変形労働制
※パートの方は日勤帯のみ・夜勤のみ勤務OK!
※休憩時間 日勤60分/夜勤120分

■デイサービス介護職員
8:30~18:00 
上記時間帯で7時間勤務(休憩60分)
※シフト制
※勤務時間は、応相談
※週 2~5日程度の出勤

■訪問介護ヘルパー
8:00~19:00
上記時間帯で一日1時間以上、週1日以上の出勤

■ケアマネージャー・営業職(福祉用具専門相談員)
9:00~17:20(休憩50分)

給与詳細

■グループホーム介護職員
〈正社員〉
月給 220,000円以上
※処遇改善加算込
※夜勤手当:4,000円/1夜勤

〈パート〉
時給 1,040円~1,350円
※処遇改善加算込

■デイサービス介護職員
〈正社員〉
月給 207,000円以上
※処遇改善加算込

〈パート〉 
時給1,040円以上
※処遇改善加算込

■訪問介護ヘルパー
〈登録〉
生活支援 時給 1,240円~(処遇改善加算込)
身体介護 時給 1,570円~(処遇改善加算込)
※土曜祝日は、時給 100円アップ
※日曜、GW、年末年始は、時給200円アップ
※早朝、夜間は時給25%アップ

■ケアマネージャー
〈正社員〉
月給 255,000円~

■営業職(福祉用具専門相談員)
〈正社員〉
月給 210,000円

休日・休暇

■グループホーム介護職員
〈正社員〉
週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー※、年間休日約120日

〈パート〉
シフト制(週休2日)、年次有給休暇

■デイサービス介護職員
〈正社員〉
週休2日制 (日曜日+シフト)、年次有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー※、年間休日約120日  

〈パート〉
シフト制(週休2日) 、年次有給休暇

■訪問介護ヘルパー
シフト制にて運用、勤務条件により、有給休暇は法定通り付与する

■ケアマネージャー・営業職(福祉用具専門相談員)
週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー※、年間休日約120日

※サンクスホリデー:安心して働けるのは、支えてくれるご家族・友人・知人の協力があるからです。年に一度は支えてくれる方への恩返しをしましょうという理由から、当社では年1回のサンクスホリデー(有給扱いの特休)を設けています。

待遇・福利厚生

■正社員
昇給(11月)、賞与(7月・12月)※業績と評価による、社会保険完備、有給休暇、制服貸与、交通費実費、退職金制度、厚生年金基金
※確定拠出年金(401K)の年金制度があり、毎月5,000円~27,500円まで勤続年数に応じて支払われます。

■パート
昇給(11月)、賞与(7月・12月)※業績と評価による、社会保険完備、交通費実費、資格手当、制服貸出

応募資格

■デイサービス介護職員・訪問介護ヘルパー・グループホーム介護職員
ヘルパー2級、もしくは初任者研修以上
※無資格応相談

■ケアマネージャー
主任介護支援専門員資格取得者

■営業職(福祉用具専門相談員)
福祉用具専門相談員、運転免許があれば尚可(AT可)

会社名

ケアウェル安心株式会社

資本金

9800万円

代表者

代表取締役会長 水田 智之

事業内容

老人介護サービス事業
•福祉用具貸与・販売
•居宅介護支援サービスの提供
•デイサービスの運営
•グループホームの企画・運営
•小規模多機能型居宅介護の運営
•訪問介護ステーションの運営

所在地

東京都北区豊島5丁目4-1-105

ウェブサイト

http://carewell.co.jp/