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働きながら知識が身につく、カラーとヘアケア専門の美容師のお仕事

働きながら知識が身につく、カラーとヘアケア専門の美容師のお仕事

有限会社エーライン colorlover事業部

2018年06月01日

仕事と子育てやプライベートを両立させながら、楽しく仕事をしたいと思っている女性の方は多いのではないでしょうか。今回は、年齢や経験に関係なく、女性が活躍している美容のお仕事をご紹介します。

ヘアカラーに特化した新しい美容室

colorlover自由が丘part2

colorlover(カラーラバー)は、お客様がいつまでも美しい髪で過ごせるよう、ヘアカラーとヘアケアに特化した新しい美容室です。

オートシャンプーやセルフブローなどを採用し、働くスタッフはウエラ認定のカラーリストとして施術するなど、短時間で高品質のサービスを提供することを大切にしています。店舗は、日吉、自由が丘(2店舗)、三軒茶屋、学芸大学の5店舗あり、清潔感のあるおしゃれな内装や造りになっています。

今回は、正社員としてcolorlover自由が丘パート2で店長を務める西田さんと、子育てをしながらパートタイムで働くcolorlover三軒茶屋の店長の鈴木さんにお話を伺いました。

入社6年目。 某有名美容室のトップカラーリストを経て1号店の初代店長に就任。 出産を機にパート雇用に切り替える。 現在は子育てをしながら店長としてだけでなくcolorlover全体の教育責任者としても活躍している。
入社5年目。 類いまれなるセンスとやわらかい接客が魅力の西田さん。 その実力を買われ、 若くして店長とエリアマネージャーを兼任する実力者。

ヘアカラーのプロとしてお客様に寄り添う職場

カラーチャートを使ってカウンセリング

お客様1人ひとりに向き合える

colorloverで働く美容師の方々は、カラーリストとしてお客様1人ひとりに合う色を丁寧にカウンセリング、カラーするのがお仕事です。カラー専門店なのでリタッチでの利用も多く、来店頻度が高いため自然とお客様と仲良くなれるというスタッフの方の声もありました。

コミュニケーションを大切にした職場

スタッフ同士がアイコンタクトを取り、かつしっかりと声に出してコミュニケーションも取ることを大切にしています。目を合わせるだけで連携を取ることもできるほど、スタッフ同士のチームワークも抜群です。

colorloverでは、働く時間がスタッフによって異なるので、朝礼や終礼がなく、改善点は営業時間内に声をかけ合うようにしています。営業時間内に伝えられなかったことはスタッフルームに貼り紙をしたり、各店の連絡ツールで伝えるようにしてスタッフ全員で共有できるように工夫もしています。

「信頼関係を築いてやっていくために自分がどう動くべきかを常に考えています。産休から復帰したあとは、限られた時間帯で働いている分、仕事の考え方や要領を変えたり、相手にきちんと言葉にして伝えることをより意識するようになりました」(鈴木さん)

仕事を円滑に進めるためにお客様、スタッフともにコミュニケーションをとることを大切にしていることが伝わってきました。

女性が働きやすい環境や福利厚生

プライベートも充実の福利厚生

colorloverでは、正社員は完全週休2日制、リフレッシュ休暇5日間などの福利厚生があり利用率は100%です。

「リフレッシュ休暇5日間が自由に取れるため、実家に帰ったり旅行に行くスタッフもいます」(西田さん)

「日曜日は完全休みにしています。定休日と有給を合わせて連休で子どもとテーマパークに行くこともあります」(鈴木さん) 

美容院は土日が特に忙しく休めないイメージですが、colorloverではお客様の予約やスタッフ同士の兼ね合いで、土日に休みを取得することも可能です。

ママスタッフにも優しい協力体制

i Stock.com/Yagi-Studio

仕事をしながら子育てをする女性スタッフの場合、子どもの急な体調不良などでお休みや予定変更をしなくてはいけないこともあるかもしれません。

colorloverでは上記のような場合、スタッフ同士で調整し合ったり、ときには他の店舗のスタッフにも声をかけるなど、休みが取れるように対応しています。

「パートタイムで通常OPEN~17:00まで勤務していますが、どうしても子どもの体調などで帰らなくてはいけないときは、遅番のスタッフに早く来てもらったり、時間を延長してもらうなど協力してもらっています」(鈴木さん)

ママスタッフ以外の方がお休みしたいときには、ママスタッフも協力するなど、お互い支え合いながら仕事をしているので、快くシフトを調整し合える協力体制ができています。

充実した研修制度でステップアップのチャンス

colorloverでは、入社時に必ずお客様の施術前までに研修があります。提携しているウエラのカラーやトリートメントの研修も受けられるので、専門的な知識も身につけられるのも魅力です。

全店で行う勉強会もあり、ブランクやサロン経験がなくてもサポート体制が整っています。また、積極性と向上心があれば店長やマネージャーになれるなど、年齢や性別、ブランクに関係なくステップアップのチャンスが誰にでもあります。

colorloverで働く女性たちの声

colorloverで働く女性の方に実際に働いてみてよかったことや、やりがいを聞いてみました。

colorloverで働いてよかったこと

正社員で働く自由が丘パート2店長の西田さん

「福利厚生がしっかりしていることに初めは驚きました。カラーに特化しているため、専門の知識をたくさん知ることができて、頑張り次第でスキルアップもステップアップもできるのでcolorloverを選んでよかったです」(西田さん)

「元々ずっとカラーリストで技術も免許もあったので、今までの経験が活かせると思いcolorloverを選びました。お客様と近い距離でお話しながら楽しく仕事ができています」(鈴木さん)

働く上でのやりがい

「お客様から『私にはこのお店が絶対必要なの!』と声をかけていただくことがとても多くその言葉で頑張ろうと思えます」(西田さん)

パートタイムで働く三軒茶屋店長の鈴木さん

「出産後だと時短でしか働けないけれど『それでもいいからあなたにやってほしい』と会社から求められていることにありがたいと思い、復帰しました。今の仕事にやりがいをとても感じています」(鈴木さん)

こんな方をお待ちしています!

「スピード感のあるなかで、ポジティブに考えて仕事ができる人が向いていると思います」(鈴木さん)

「忙しさも楽しめて明るく笑顔のある方だと、コミュニケーションもとりやすくいっしょに働きたいと思います」(西田さん)

お客様や周りのスタッフさんからの声が、働くスタッフさんたちのやりがいにつながっているようです。

仕事もプライベートも自分らしく充実

colorloverでは、スタッフ同士が日頃から十分にコミュニケーションを取れるように意識した働き方が取り入れられています。そういった工夫や意識がスタッフ間やお客様の信頼関係につながっています。

女性に優しい福利厚生や経験、ブランクに関係なく誰にでもステップアップのチャンスがある環境が整っているので、やりがいが感じられ、楽しく充実した働き方ができるところも魅力的です。

ポジティブにコミュニケーションがとれる笑顔の素敵な方、ぜひcolorloverでいっしょにお仕事しませんか。

職種

美容師・美容室・ヘアサロン

勤務地

colorlover学芸大学: 東京都目黒区鷹番3-21-19 1F

colorlover三軒茶屋: 東京都世田谷区太子堂4-23-12 2F

colorlover自由が丘part1: 東京都目黒区自由が丘2-15-8 2F

colorlover自由が丘part2: 東京都目黒区自由が丘2-17-12 2F

仕事内容

カラーリスト・アシスタント

雇用形態

①社員
②パート・アルバイト

勤務時間

①10:00~20:00
②自分に合った働く時間を要相談

給与詳細

①26万(皆勤手当1万円・交通費1万円・住宅手当1万円)
②時給1000円~1350円

休日・休暇

①完全週休2日制
②自分に合った働く時間を要相談

待遇・福利厚生

①ベネフィットステーション・社会保険・雇用保険・労災保険など
②ベネフィットステーション・社会保険・雇用保険・労災保険など

こんな方におすすめ

①カラーが好き、コミュニケーション能力の高い方
②自分の経験を活かしたい、短時間でも効率よく稼ぎたい方

会社名

有限会社エーライン colorlover事業部

事業内容

美容院・カラーリング専門店の運営

所在地

東京都目黒区自由が丘2-17-12-2F(自由が丘Part2店)

ウェブサイト

http://www.colorlover.jp/